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快报名，一大批岗位在等你，中国科学院雄安创新研究院、唐山学院，还有……

2020-10-19 15:17

来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体

> 2020年河北雄安新区大型人力资源招聘会暨京津冀家庭服务企业对接洽谈会

> 中国科学院雄安创新研究院公开招聘

> 容城县人力资源和社会保障局公开招聘辅助人员

> 河北雄安新区容和教育总校教师招聘

> 唐山学院2020年第四批博士研究生招聘公告

> 2020年沧州经济开发区公开招聘聘用教师公告

> 秦皇岛市海港区外语实验学校招聘启事

2020年河北雄安新区大型人力资源招聘会暨京津冀家庭服务企业对接洽谈会

为雄安新区“高起点规划、高标准建设、高质量发展”搭建就业创业的供需对接平台，促进群众充分就业创业，10月24日，河北雄安新区管理委员会与河北省人力资源和社会保障厅将在安新县崇文大街北段（靠近旅游东路）联合举办“2020年河北雄安新区大型人力资源招聘会暨京津冀家庭服务企业对接洽谈会”。

据介绍，本次活动以“智汇雄安、聚才发展”为主题，将组织京津冀250家用人单位参会，提供1万多个就业岗位。为新区高校毕业生、退役军人、农村转移就业劳动力、征迁地区劳动力、转型升级企业员工、城镇失业人员及社会各界优秀人才提供就业创业服务。

联系方式：河北省人力资源市场服务中心

联系电话：0311-87802000 87802009

电子邮箱：hbsrlzph＠163.com

中国科学院雄安创新研究院公开招聘

据中国科学院雄安创新研究院消息，中国科学院雄安创新研究院公开招聘科技管理部成果转移转化岗位、财务管理部出纳岗位、财务管理部会计岗位、综合管理部基建岗位工作人员若干，工作地点：北京/雄安，有意应聘者，请在2020年10月30日16:00时前将应聘材料的电子版发送至邮箱：wangyidi@semi.ac.cn邮件主题为：姓名-应聘岗位。联系电话：13718507267 010-82304117（王老师）。

招聘岗位及要求

1.科技管理部成果转移转化岗位若干

工作地点：北京/雄安

岗位职责：

（1）组织科技成果转移转化，负责各项目成果转化过程的管理和服务工作；

（2）协助与科技成果转化相关的项目申报工作，完成科技成果转化相关的各类审批和报备手续；

（3）负责科技成果的整理、宣传、推介等；

（4）联系对接相应主管部门，获取政策支持；

（5）联系对接科研团队、高校院所、科技企业、技术转移联盟等, 建立常态化工作交流机制；

（6）协助科技成果的发掘、评价与遴选，协助重点科技成果进行转化与产业化；

（7）领导交办的其他工作。

岗位要求：

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）熟悉科技成果转移转化相关业务，具有3年及以上相关工作经验；

（3）具有较强的文字、语言表达能力，具有一定的英语沟通能力；

（4）具备良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力、组织协调管理能力和团队合作精神。

2.财务管理部出纳岗位若干

工作地点：北京/雄安

岗位职责：

（1）遵守国家现金管理条例和银行结算制度，依法履行出纳管理职责；

（2）负责银行存款收付结算业务，严格遵守国家有关银行票据和支付权限的规定签发转账支票和汇款；

（3）负责各类银行账户、公务卡的管理工作，负责银行各类传票的取送、传递；

（4）负责保管好现金、有价证券、空白支票、汇票，并确保其安全无缺；

（5）负责发票使用管理，按照票据使用的相关法规开具普通发票、行政事业往来票据及收据；

（6）负责各类统计报表上报、用款计划申报工作；

（7）服从财务管理部内部岗位轮换；

（8）领导交办的其他工作。

岗位要求：

（1）全日制财经类专业大学本科及以上学历；

（2）具有三年及以上相关工作经验，熟悉科研单位财务制度或有中国科学院ARP财务软件使用经验者优先考虑；

（3）熟练使用财务系统及办公软件；

（4）具备良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力、组织协调管理能力和团队合作精神。

3.财务管理部会计岗位若干

工作地点：北京/雄安

岗位职责：

（1）负责日常会计核算与管理工作，并对单位各类预算执行情况进行检查、监督、分析和控制；

（2）掌握相关税收政策，及时上缴单位各种税款，办理减免税，编制并按时报送各类税务报表；

（3）负责编制年度预、决算报表及上级和其他监管部门要求的各类报表；

（4）负责登记固定资产明细账和报表；

（5）协助制定财务管理等方面的财务制度；

（6）服从财务管理部内部岗位轮换；

（7）领导交办的其他工作。

岗位要求：

（1）全日制财经类专业大学本科及以上学历；

（2）具有会计从业资格证书；

（3）具有三年及以上相关工作经验，熟悉科研单位会计制度或有中国科学院ARP财务软件使用经验者优先考虑；

（4）熟练使用财务系统及办公软件；

（5）具备良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力、组织协调管理能力和团队合作精神。

4.综合管理部基建岗位若干

工作地点：北京/雄安

岗位职责：

（1）参与办公场地的基建管理工作及工程开工前与设计院的联系和协调工作；

（2）负责办公场地的基建项目施工现场工程技术、施工质量、安全的监督和管理；

（3）协助工程设计、组织编制本专业设计任务书，勘察、施工、监理的招投标工作和实施过程中的协调工作；

（4）领导交办的其他工作。

岗位要求：

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）具有三年及以上相关工作经验，有科研单位基建管理相关经验者优先；

（3）具有注册建造师、注册监理师、注册造价师等证书者优先；

（4）具备良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力、组织协调管理能力和团队合作精神。

容城县人力资源和社会保障局公开招聘辅助人员

为满足容城县部分单位用人需要，经县政府批准，决定面向社会公开招聘部分机关辅助人员。报名时间：2020年10月20日9:00至10月22日17:00。

报名网址：

https://bdfuzhu2020youwei.ibaoming.net/

河北雄安新区容和教育总校教师招聘

2021年，雄安新区容东片区将开办一批中小学、幼儿园，为促进新区基础教育高标准、高质量发展，作为新建学校的运营管理单位，雄安新区容和教育总校现面向2021年应届高校毕业生公开招聘各学段教师418名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优。

（二）坚持德才兼备原则，突出全面发展。

二、招聘岗位、名额

招聘容东片区新建学校教师岗位，其中幼儿园教师140名、小学教师126名、初中教师124名、高中教师28名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，有强烈的事业心和责任感。

（三）身心健康、口齿清楚。

（四）学科专业知识扎实，能适应相应学段和学科教学工作，服从安排。

（五）年龄30周岁及以下，博士年龄可适当放宽。年龄计算日期截止到2020年10月31日。

（六）学历、专业要求

1.报考中学（初中、高中）教师岗位需取得国家计划内统招全日制硕士研究生及以上学历学位证书；报考小学、幼儿园教师岗位需取得国家计划内统招本科一批院校全日制本科及以上学历学位证书；国（境）外高校留学人员达到学历标准也可报考相应教师岗位。

2.报考人员学历上所学专业与聘用岗位学科一致或相近；已取得教师资格证报考人员，所学专业、教师资格证任教学科应与报考岗位学科一致或相近。其中：报考小学语文教师的可为文史类毕业生；报考小学数学教师可为理工类毕业生；艺体类毕业生不能报考小学语文教师和小学数学教师；报考幼儿园教师的可为艺体、教育学和心理学类毕业生。

（七）具有相应或以上学段教师资格证书（尚未取得教师资格证书的应于2021年12月31日前取得，否则取消聘用资格）。

（八）报考幼儿园教师和中小学语文教师岗位的，普通话水平不低于二级甲等，其他学科教师普通话水平须不低于二级乙等（尚未取得普通话证书的应于2021年12月31日前取得，否则取消聘用资格）。

（九）因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除学籍的、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。

四、岗位管理及待遇

（一）招聘教师聘用后暂按人事代理方式管理，今后逐步择优纳入统一编制管理。

（二）薪酬标准参照新区管委会同等条件校园招聘人员薪酬标准执行。所有聘用人员按规定缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和公积金等。

（三）按照新区相关政策解决住宿或发放住宿补贴。

（四）聘用人员聘期一般为3年，聘用期满经考核合格的，可以续聘。按规定实行试用期制度，试用期为1年（包括在聘用期内）。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

五、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员应于10月15日至22日登录中国雄安官网报名（网址：http://www.xiongan.gov.cn/）。每人限报一个学段的一门学科。

网上报名严格实行自律机制。报考人员需对提交审核报名信息的真实性负责；在证件审核与面试环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，同时将失信记录报相关部门存档。

（二）资格初审：报名截止后3个工作日内对报考人员网上报名登记信息进行资格初审，对资格初审合格人员进行信息确认。

（三）打印《笔试准考证》：资格初审通过人员，自行登录报名网站系统下载打印《笔试准考证》。

（四）笔试。

笔试于11月上旬进行。笔试内容包括教育法律法规、教育学、教育心理学、职业道德规范、教育改革、心理素质等方面。笔试采取闭卷、集中考试形式。具体时间、地点、相关要求详见《笔试准考证》。

本次招聘笔试不指定学习辅导用书，不划定命题范围。

（五）打印《面试准考证》：根据招聘计划和笔试成绩，分学段、学科按1：3的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同的按学历、个人荣誉、普通话水平顺序择优确定。面试人员在信息公布后于11月20日前自行登录报名网站系统下载打印《面试准考证》。

（六）资格审查：对进入面试人员需进行资格复审。

面试人员在面试时需提交以下材料和证件：

1.报名信息表（诚信承诺处须本人签字）。

2.本人有效期内二代居民身份证原件及复印件。

3.学历、学位证明材料原件及复印件。

4.教师资格证原件及复印件（未取得可不提供）。

5.普通话等级证书原件及复印件（未取得可不提供）。

6.相关荣誉证书原件及复印件。

7.与网上报名表一致的2寸彩色免冠照片1张。

提交材料按上述顺序装订，原件现场比对退还，复印件不予退还。

（七）面试

面试内容包括案例分析和试讲，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试具体时间、地点、相关要求见《面试准考证》。本次招聘面试不提供参考命题。

（八）成绩公布

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试成绩在报名网站公布。

2.因应聘者不符合报名条件、资格审查不合格或主动放弃等各种因素空缺出的岗位，按学段、学科依据招聘总成绩依次递补。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，笔试成绩高者优先。

（九）体检

根据总成绩排名按照岗位1：1比例确定体检人员名单。应聘人员及时登录网站查询个人成绩、是否进入体检和注意事项等。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或放弃造成空缺的，根据总成绩排名递补。体检时间、地点、注意事项另行通知。

（十）考察与公示

对体检合格者进行政治思想、道德品质、遵纪守法、专业能力等方面考察，因政治考察不合格者出现名额空缺的，根据总成绩排名按学段分学科依次递补。考察时间及有关要求在报名网站通知。

拟聘用人员名单在报名网站予以公示，公示期5个工作日，接受社会监督。

（十一）聘用

报考人员一经聘用先签订三方（雄安新区容和教育总校、就读学校、被聘人员）就业协议，待考生毕业后按照河北雄安新区有关招聘政策和本公告中岗位管理及待遇有关内容办理正式聘用手续，落实相应待遇。

六、注意事项

（一）资格审核贯穿整个招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形，均做取消报考人员报名资格处理，责任由报考人员自行承担。

（二）从报名开始到招聘工作结束，报考人员应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。拟聘用人员未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。

（三）本次招聘不收取报名费。

唐山学院2020年第四批博士研究生招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及相关文件精神，经上级主管部门批准，拟面向社会公开选聘博士研究生，均为事业编制，现公告如下：

一、选聘岗位及人数

唐山学院2020年拟面向社会公开选聘博士研究生35名，具体岗位详见《唐山学院2020年博士研究生网络招聘岗位信息表》（附件）

二、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（博士研究生及以上学历）、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.应聘人员毕业时间截止到2020年10月31日之前。

(二)岗位条件

岗位条件详见《唐山学院2020年公开选聘博士研究生岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2020年10月31日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、选聘程序

（一）发布信息

2020年10月13日- 19日，在唐山学院官网（http://www.tsc.edu.cn）及唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）发布选聘信息。

（二）报名

2020年10月14日-20日，请将本人简历及人才应聘报名表投递至电子邮箱：tscrsc@163.com，邮件名称为“姓名－所学专业－毕业院校”。

报名联系人：孙老师

联系电话：0315-2792216

（三）资格审查

由需求单位成立审核小组，根据选聘条件对应聘人员进行审核，并从专业角度对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的符合度进行把关，通过资格审查的应聘人员进入测评环节。

资格审查贯穿整个选聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消资格。

（四）教学能力和专业能力测评

1.测评方式。教学能力测评以试讲的形式进行，试讲内容由测评组指定，采用线上模式，时间一般不少于30分钟。专业能力测评主要对应聘人员进行科研能力、专业水平、工作潜质等多方面的测评。

2.测评组成员各自进行独立评判，对应聘人员做出综合评价并签署是否同意引进的意见，各测评组成员持赞成引进票比例达到80%及以上时方可选聘相应应聘人员。

3.需求单位选聘工作小组负责对应聘人员学术背景情况、思想政治、品德、教学和科研能力等综合素质进行全面考查，并提交考察报告

4.选聘过程中，根据需要学校对应聘人员进行心理健康状况测评。

（五）体检

测评结束后，按审定的拟聘对象确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按测评名次在同一岗位顺次递补。

（六）考核

对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：

1.对应届毕业生的考核：查阅档案、与拟聘人员所在学校了解情况，与拟聘用人员面谈。

2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在唐山市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发〔2014〕40）有关考察的要求执行。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中按测评名次顺次递补，对递补人选要进行考核。

（七）公示

考核结果和拟聘用人员信息报唐山市人力资源和社会保障局，并在唐山学院官网（www.tsc.edu.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。

（八）聘用

公示无异议后，办理录用手续

选聘工作各环节具体时间安排可查询唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn）。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接收电话通知。

四、引进待遇

高层次人才（杰出博士、优秀博士、学科/术带头人等）实行“一事一议”，由双方协商确定引进待遇。普通博士执行以下待遇：

五、其他事项

本方案由学校人事处负责解释，学校纪检部门对选聘工作进行全程监督。

详情登录

http://www.tssydwzpw.com/Web/wenjian/20201014155716.html

2020年沧州经济开发区公开招聘聘用教师公告

根据工作实际需要，需公开招聘中小学聘用教师20名。

一、招聘原则与目的

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实施“阳光操作”，依据招聘岗位条件和名额，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

中小学教师20人（详细岗位和要求见附件1）。

三、招聘条件

（一）报考人员需同时具备以下条件：

1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2、本人沧州市及所辖各县（市、区）户籍。

3、身体健康，能够胜任应聘岗位工作。

4、1985年9月30日及以后出生。

5、学历要求：取得与岗位要求相适应的国家计划内统招全日制学历证书。要求普通全日制本科（直本）及以上学历毕业生。

6、教师资格证要求：

（1）报考小学岗位的考生需取得小学及以上学段教师资格证；报考初中岗位的考生需取得初中及以上学段教师资格证。

（2）已经取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，可按照《中小学教师资格考试合格证明》上的学段、学科并依照上述（1）中的要求报考相应岗位。

（3）按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考，录取上岗后再考证，但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近。

上述(2)、(3)情况的应聘考生，按照招聘程序被录取后，必须在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用。

无《教师资格证》的需提供《普通话水平测试等级证书》。普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，报考语文学科应达到二级甲等及其以上标准。

四、凡有下列情形之一的人员不得报考：

1、现役军人；

2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4、试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员；

5、在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围。

6、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也执行回避”的规定。

五、招聘程序

为落实防疫要求，考生进入笔试、资格审查、面试时，需佩戴口罩，并接受体温检测，正常者方可进入考场。

1、报名。

报名办法和时间

采用网上报名的方式，每人只限报一个岗位，报名时间为2020年10月21日上午9:00至10月23日下午5:00。报名人员登陆http://121.28.131.187:8042/进行网上报名。不收取报名费。

网上报名基本程序及注意事项：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意签署《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格。

(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。

(4)规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。

(6)报名咨询。由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。

网上报名技术支持：0311-87102235网上报名政策咨询：0317-3090022、0317-3091836咨询电话接通时间在报名期间的上午9：00--12：00，下午2：30--5：00。

(7)网上报名的考生一定要及时关注审核信息，审核未通过的要及时查看原因，按照反馈信息进行修改,并再次提交审核。

2、笔试。各招聘岗位参考人数与招聘计划比例达3:1以上方可开考，达不到开考比例的招聘岗位以报名人数3:1的比例重新核定招聘计划数并继续招聘程序。报名人员于2020年10月29日打印准考证。笔试时间为120分钟，笔试内容为所报考岗位学科相关知识，满分为100分。笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束5天后登陆（http://121.28.131.187:8042/)查询。

3、证件审核

对拟进入面试的人员进行证件审核。证件审核的时间地点将在报名系统中（http://121.28.131.187:8042/）公布。

考生须出具的证件和材料：

参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证、报到证、教师资格证等，应届毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》；国外留学归国人员须经国家教育部认证出据《学历认证报告》。

经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补。

4、面试人员确定及面试。笔试及格人员按照报考岗位分别由高分到低分排序，招聘计划学科人数为1人的按照招聘计划1:3的比例确定面试入围人选，招聘计划学科人数超1人的按照招聘计划1:2的比例确定面试入围人选。末位出现并列人员将共同入选并进入面试阶段。面试采取讲课形式，试讲内容按报考学科从现行教材中随机抽取。考生现场备课（10分钟）、现场讲课（限10分钟）、评委现场打分（评委之间避免相互沟通）。满分100分，60分以上为及格。工作人员根据评委打分结果计算考生最后得分（去掉一个最高分和一个最低分计算平均分，保留两位小数）。面试时间和地点登陆（http://121.28.131.187:8042/)网站查询。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。

5、体检人员确定及体检。根据考生综合成绩确定入围体检人员。考生综合考试成绩计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合考试成绩保留2位小数。将考生按综合成绩由高到低排列，分招聘岗位按招聘计划和考生综合成绩1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生综合成绩并列者，笔试成绩较高者进入体检环节，笔试成绩同时并列者加试笔试。体检时间和地点登陆（http://121.28.131.187:8042/)网站查询，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，费用由体检考生自付。对体检不合格或不按规定体检者，取消招聘资格。根据报考该岗位综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。递补末位考生出现综合成绩并列者，以笔试成绩高者获得递补资格。

6、政审和资格复审。招聘领导小组根据拟招聘人员所在地派出所出具的证明材料进行政审。由招聘工作实施部门对体检合格考生进行资格复审，审核应聘人员个人档案和相关资格证件等报名条件所需证件的真实、有效性。政审和资格复审不合格者，取消招聘资格，按报考该岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者，以笔试成绩高者获得递补资格。政审及资格复审合格人员即为拟招聘人员，进入公示环节。

7、公示。将拟招聘人员名单在开发区管委会官网（http://www.cedz.gov.cn/）进行公示，公示时间不少于7个工作日。进入公示期后，人员不再进行递补。

8、聘用。由招聘领导小组汇总拟招聘人员基本情况，经管委会研究同意后办理上岗相关手续。所聘人员按照开发区聘任教师相关工资待遇，按现行有关政策规定参加各项社会保险，不入事业编制。

9、管理。受聘人员实行聘用制，编外合同管理，参照同岗位人员执行见习期制度。开发区社发局负责所聘人员的日常管理和使用，受聘人员由区社发局根据工作需要分配到各中小学校，用人单位与聘用人员签订聘用协议，首次协议期限为3年，协议期满，根据工作需要及双方协商可以继续签定。应聘教师工作不满3年，不得无故解除聘用协议。

10、招聘资格免除规定。凡考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生有不符合招聘条件的情况（如弄虚作假等），均取消招聘资格。

招聘过程中相关信息在http://121.28.131.187:8042/及时发布，请报考人员随时关注，考生如有延误后果自负。

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http://www.cedz.gov.cn/govaffair/show-7311.aspx

秦皇岛市海港区外语实验学校招聘启事

海港区外语实验学校（九年一贯制义务教育学校）因教育教学工作需要，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘语文教师1人、数学教师1人、物理教师1人、英语教师1人（以上均需初中教师）。包括以下类别：

1、见习岗老师；

2、代课老师；

3、退休老师返聘。

一、招聘条件

1、政治合格，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，能尽职尽责履行岗位职责。

2、身体健康，能够提供相关证明。