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村民绘图,能者揭榜!兰溪“四问四答”推动村社换届依事选人
创建金华市“五星三强”示范村、完成351国道国庆段土地征收及坟墓迁移、规范运行村级矛调中心工作站......近日,在兰溪市横溪镇国庆村文化礼堂,党员和村民代表会议上宣布的未来五年创业承诺事项,得到了党员群众、村民代表的普遍认可。
把新一届村干部该做什么事、怎么做事等问题全部摆出来,作为竞选村干部的首要条件。横溪镇在村社组织换届工作中,全面推行“先定事后选人”选举模式,以各村未来5年的实事为标杆“以需招才”,选出一支严格执行党的路线方针政策、能真正为老百姓办实事的高素质村社干部队伍。
金甲辰是里董金村乡贤,这两天,他特意从绍兴赶回来参加村务协商会,同其他乡贤一起为村庄今后5年发展规划建言献策。不同的村,不同的人,有着不同的愿景。为了把各村事项找准,横溪镇在通过线下走访+座谈、主题党日商议等方式,征集党员、村民代表、群众、村务协商委员会成员关注的民生实事和身边小事,同时,利用线上“云”协商平台,广泛听取在外乡贤意见建议,作为下一届村班子创业承诺事项的重要参考依据。“‘先定事、再选人’的办法,能够使选民选举更理性、参选人更慎重。”金甲辰点赞道。
据了解,在此次村级组织换届工作中,横溪镇按照现任村两委班子结合前期征集的意见建议拟定初步方案,通过村务联席会议把关后上报镇党委提级审核,镇党委对各村提交的干事承诺事项“两上两下”逐村过堂研讨,按照“是不是得民心,有没有压担子,能不能办成事,开门第一件事怎么干”的“四问四答”原则,修改完善后,提交村党员大会和村民代表大会审议,最终确定5年创业承诺事项,确保切实改善村民日常生活和村集体建设发展。
“‘先定事、后选人’的选举模式,有效避免了‘乱承诺’、‘空承诺’等现象,营造了村级组织换届风清气正的良好环境,也更利于村子的长远发展。”横溪镇组织委员曹仙雅介绍,目前该镇15个村已初步明确150条共288项创业承诺事项,内容涉及党组织建设、民生实事、环境整治、经济发展等各个方面,进一步夯实村社组织换届“基础桩”。
记者 蒋宇欣
编版 何丽萍
原标题:《村民绘图,能者揭榜!兰溪“四问四答”推动村社换届依事选人》
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