罗庄区“四抓四推动”大力提升行政机关负责人出庭应诉率

今年来，罗庄区围绕“四抓四推动”，大力提升行政机关负责人出庭应诉，既确保行政机关负责人“出庭出声”，又确保行政相对人“告官见官”，扎实有效推动行政机关负责人出庭应诉工作。

一是抓机制，推动出庭应诉制度更全。充分发挥制度管根本、管长远、管方向的作用，结合实际制发了《罗庄行政机关负责人出庭应诉相关工作制度》《罗庄区行政复议和行政审判联席会议制度》等制度，压实行政机关负责人行政应诉第一责任人责任，理顺和规范行政应诉工作机制，使行政机关负责人知道牵头单位、应诉责任、如何应诉和不应诉后果等，实现行政应诉有章可循、依规运行。

二是抓关键，推动出庭应诉氛围更浓。区政府领导积极主动带头参加区政府作为被告的行政案件应诉，2020年以来，区政府领导出庭应诉的行政案件为10件，出庭率100%。通过充分发挥“关键少数”作用，既为全区各级各部门作出了表率，又有力推动了政府依法全面履职，营造了全区行政机关办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。

三是抓培训，推动出庭应诉能力更强。筹备召开了全区行政复议应诉工作专题培训会，组织区政府组成部门、各乡镇街道的主要负责人、分管领导及法规科科长开展法律知识培训，定期开展领导干部庭审现场观摩活动和新提拔领导干部法律知识考试，将培训制度常态化、制度化，努力提升领导干部法治思维和依法履职能力，全面推进依法行政。

四是抓考核，推动出庭应诉效果更好。将行政机关负责人出庭应诉情况列入“法治建设”考核的重要内容，加大对行政机关负责人出庭应诉工作的指导、督促，建立行政应诉工作月调度、季通报制度，通过加强个案监督，从严从快督促各行政机关履行出庭应诉职责，对因工作推进不力、出庭率靠后、影响全区法治建设的单位，启动问责程序，有效提升了行政机关负责人出庭应诉工作。

供稿：罗庄区司法局

通讯员：李庆萍喜欢此内容的人还喜欢

原标题：《罗庄区“四抓四推动”大力提升行政机关负责人出庭应诉率》

阅读原文