固原市不断优化干部教育培训“供给侧”

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固原市坚持把教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，持续巩固深化“干部素质提升年”活动，突出特色、创新方式，不断优化教育培训“供给侧”，确保干部教育培训工作高质量推进，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

建好教育培训阵地

坚持把阵地建设作为干部教育培训工作的基础工程，推动教育培训资源高效利用。坚持把市县党校（行政学院）、六盘山干部学院作为干部教育培训的主阵地，充分发挥党校姓党优势，扎实推进办学体制改革，突出办学特色，全面提升办学水平。用活党性教育基地，深挖固原红色资源，精心打造将台堡红军长征会师纪念园、六盘山红军长征纪念馆等一批红色教育现场教学基地，讲好“单家集夜话”、将台堡会师、夜宿乔家渠、毛主席在固原的“五天四夜”等红色故事，教育干部传承红色基因、走好新时代长征路。加大经费投入力度，把干部教育培训经费列入财政年度预算，每年安排500万元经费专门用于干部教育培训。

选优配强师资队伍

多元化选师资，根据培训需求不同的实际，秉持“不求所有、但求所用”理念，建立专兼职教师师资库，统筹用好自治区党校、高等院校和机关企事业单位“人才智库”资源，选聘党政领导干部、企业经营管理人员、专家学者、先进模范人物、优秀基层干部等116人担任六盘山干部学院兼职教师。实施师资能力素质提升工程，采取教师素质提升“123”做法（“1”即搭建六盘山干部学院施教平台，“2”即坚持实施每周二公开讲课制度、实施青年教师定向培养制度，“3”即坚持实施名师培养工程、教师培训工程、课程开发提升工程）、外出进修培训等措施，锻造提升骨干师资队伍能力素质。积极推行领导干部上讲台，根据培训工作需要，2018年以来，厅处级领导干部累计授课229场次。打造精品课程，构建党性教育、马克思主义民族观教育、马克思主义群众观教育、丝路文化教育四大教学体系，开发《长征和长征精神》等18个精品课程，挖掘将台堡红军长征会师纪念园、杨岭村精准脱贫示范点等27个现场教学点，探索“六个一”特色教学模式，形成主题鲜明、内容完备的课程体系。

努力提高培训效果

紧紧围绕事业需要、岗位需求和干部成长实际，聚焦思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，创新培训形式，精准设置培训内容，分类分级开展培训，提升教育培训效果。探索创新培训模式。综合运用“公共课+专业课”“课堂+现场”等组合拳，开展党的基本理论教育、党性教育、知识培训。围绕打赢“脱贫攻坚战”和特色产业等内容，先后举办81期培训班，累计培训党政干部、产业领军人才和技术骨干人才8000人次。实施网络培训。积极开辟网络教育培训新渠道，争取重庆大学在固原职业技术学校设立网络教育学院校外学习中心，为固原市机关企事业单位、村（社区）干部职工免费提供学历层次提升教育，参训学员累计1000名。开展挂职锻炼。扎实推进“四个一批”挂职锻炼机制，每年选派80余名干部到福建等发达地区“外挂”提升、到乡镇基层“下挂”砺炼、到信访等部门“特挂”培养、对口业务部门“上挂”锻炼。突出“三同”体验。坚持把“三同”实践锻炼作为市、县党校中青班学员的必修课，让年轻干部与百姓同吃、同住、同劳动，在基层一线接地气、强筋骨，不断强化群众路线教育和宗旨教育。

原标题：《固原市不断优化干部教育培训“供给侧”》

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