喻丽君到茶山镇走访联系高层次人才

2020-10-21 21:47 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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根据全市人才工作安排
今年我市连续第七年举办
领导干部走访人才活动
市领导通过约见交谈、走访考察等方式
加强与人才的沟通交流
帮助人才解决转型瓶颈和发展难题
今天上午
市委常委、常务副市长喻丽君到茶山医院开展
领导干部走访联系高层次人才活动
与高层次人才开展座谈
“工作和生活情况怎么样,
有困难的随时和我们说。”
座谈会上
喻丽君详细了解了茶山医院高层次人才
师清莲的工作生活状况
师清莲介绍了自己
在援鄂期间的工作及现阶段的情况
表示将继续发扬和传承坚守初心、
无私奉献的抗疫精神
据了解,茶山医院副院长师清莲是东莞市护理学会理事长,也是东莞第二批援鄂医疗队队长。其主要研究方向涉及医院信息管理、医院护理管理、智慧护理、老年护理、康复护理、中医护理等领域。先后获得过“全国先进工作者”、“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”、“全国杰出护理工作者”、“全国先进女职工”、“广东省先进工作者”、“广东省抗击‘非典’先进个人”、“东莞市抗击‘非典’优秀共产党员”等荣誉称号。
师清莲(左)
会上
黎寿康对茶山医院人才建设等
方面工作进行了介绍
近年来
茶山镇委镇政府始终把人才
作为经济社会发展的第一资源
出台了一系列
引进人才、激励人才的政策
不断完善医疗人才培养、
生活保障配套等方面的措施
其中
新建的三栋茶山医院人才公寓
目前已进入装修阶段
△茶山医院人才公寓装修中
△茶山医院人才公寓效果图
△茶山医院人才公寓效果图
此外
茶山还通过专科联盟、医联体等方式
与中山大学附属第三医院、
暨南大学附属第一医院等
加强医学人才沟通培养
努力营造干事创业氛围
让高层次人才在茶山扎根
喻丽君对茶山“引进人才、培养人才、使用人才、留住人才”等方面的工作进行了高度评价,并指出茶山医院要继续发挥区位优势、扬长避短,把专科做强,把服务做好,通过专科联盟、医联体等方式,与先进医疗机构和院校加强交流和人才培养,做到“小而美、小而精、小而专”。同时,要做好广大医护人员的生活配套保障和待遇问题,做到“情感留人、事业留人”。
△喻丽君一行实地参观了在建的茶山医院人才公寓项目。
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