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焦一之：“喀什也能像北京一样好” | 援疆人物①

2020-10-23 17:30

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

日前，新疆维吾尔自治区党委政府公布关于表扬第九批中央和国家机关、中央企业援疆工作先进集体的通报和表彰第九批中央和国家机关、中央企业援疆工作优秀个人的决定，其中，中国气象局援疆干部人才团队入选先进集体名单，焦一之、曾晓青获评优秀个人。河北省气象局杨国星、上海市气象局余耀兴、浙江省气象局张先良三位同志为第八批援疆干部，继续参与第九批援疆工作。气象部门第九批援疆干部共31人，包括中组部派出的援疆干部10人，中国气象局派出的援疆干部21人。

他们围绕预报预测、气象服务

科研应用、人员培训等方面

积极发挥桥梁纽带作用

发挥个人专业特长和优势

全力做好援派工作

今天

让我们来倾听

他们的故事

以下为第一篇

▼▼▼

“喀什也能像北京一样好”

——记气象干部培训学院援疆干部焦一之

“墙裂了很大一个缺口，室内室外一个温度，哈出的气很快结成冰，一觉起来，眉毛都变白了。”回忆起初到新疆的情景，焦一之仍然印象深刻，“可现在，这户人家已经住上了砖瓦房，日子越过越好。这就是我们援疆干部的责任与意义。”

2017年7月底，妻子成功怀上二胎，伴随这一喜讯而来的是组织上希望焦一之去援疆的通知。在与家人充分沟通后，带着他们的理解和支持，焦一之毅然奔赴新疆，参与到中国气象局气象干部培训学院（以下简称“干部学院"）新疆分院（以下简称"新疆分院"）的建设当中。

焦一之参与新疆分院教学任务。拍摄：杨倩

在干部学院8个分院中，新疆分院条件较为艰苦。这里基础设施建设、业务发展水平、特色培训体系等都存在一定差距。

焦一之结合自身经验，从策划组织、试讲试听到评估改进，手把手教讲师们上好每一堂课。考虑到新疆地处我国西北部，天气气候与其他地区有较大差异，他利用在干部学院国际培训部的工作经验，着重围绕中亚气候培训研究发展新疆分院特色课程。他结合新疆分院优势，建立“人工影响天气培训”“少数民族干部培训”特色培训项目课程体系和分院现代化信息网络建设3支核心业务发展研究团队，并牵头开发完成“岗位能力素质培训模块化课程体系开发项目之基层人工影响天气模块”。焦一之带队做培训需求调研，撰写调研报告，组织课程大纲的开发与培训项目的策划，为新疆分院培训体系规范化、系统化建设奠定了坚实的基础。

与第一师合作办人工影响天气培训班。拍摄：容韬

在开发人工影响天气模块时，焦一之发现新疆生产建设兵团人影办优势明显，但缺点在于没有成套的培训流程，便主动与他们交流沟通，取长补短，互相借鉴。针对兵团特点，他开办具有针对性的课程。一次课程结束后，原本对培训不理解的兵团开始接纳这种方式。在这次合作中，焦一之确定了新疆分院打造特色培训团队的发展模式，也为日后深化兵地气象业务合作奠定了基础。

除了在分院的工作外，焦一之下村走基层时还主动承担农民夜校课程。由于语言不通，群众文化水平参差不齐，很多时候要从拼音开始教起，这令没有相关教学经验的焦一之大为头痛。他主动向当地小学老师请教，制定了一套因材施教的教学方法，从农时知识、气象谚语、二十四节气等与村民生产生活息息相关的内容开始教起。他还主动跟村民学习维吾尔语，“援疆干部要在‘最后一公里’发挥作用，这其中很重要的环节就是与村民建立友谊，学习维吾尔语可以很好地帮助援疆干部融入这里。”