【落实“六稳六保”·优化营商环境】“点对点”组织培训 “实打实”援企稳岗

“通过这次培训学习，我掌握了不少业务技能，以后就可以更好地服务客户了。”集宁奥威购物广场员工刘青利告诉记者，她以前的工作是从事销售，通过多次培训，提升了业务能力，现在当上了店长。

为进一步提升劳动者素质和技能水平，近日，集宁区就业局组织开展的企业员工技能培训正有序进行。今年以来，集宁区及时搭建培训平台“点对点”组织培训，“实打实”援企稳岗，提供“云课堂”线上培训、“强技能”线下培训，通过“线上线下培训”解决各类劳动者职业技能培训需求，共开展培训27期，培训1192人，其中培训城镇失业登记人员809人、农村牧区转移劳动者383人。

重点人群就业是“稳就业”工作重点。面对今年复杂严峻的就业形势，集宁区再次释放政策红利，从扩大基层就业、提供公益性岗位、加大培训力度等方面，多措并举推动重点人群就业，确保就业稳定和经济社会持续健康发展。“通过这次培训，不仅员工劳动技能得到了提升，也为企业的发展做了很好的铺垫。”集宁奥威购物广场有限责任公司人事经理周志娟告诉记者，今年用工比较紧张，集宁区就业局通过支持企业发展系列惠企措施，大大缓解了企业用工压力。

企业是经济发展的生力军、就业的主渠道。今年以来，集宁区就业部门用足用好“稳就业”“促就业”政策“组合拳”，强化线上线下招聘，推进“稳就业”措施，定向施策，精准发力，对本地重点企业用工实行“一对一”服务，着力在劳动力需求端做好文章，不断增加就业需求，做大就业总量。同时，综合用足政策扶企、优化服务助企、破难解困强企等多种手段，进一步释放政策“红利”，促进市场主体快速发展、不断壮大。目前，集宁区就业局已向51家企业发放失业保险金208万元，惠及职工3958人；向17家企业发放社会保险金605万元。

“我们通过加大技能培训，强化就业服务，落实‘援企稳岗’政策，稳定就业、保障民生，促进我区经济社会健康发展。”集宁区就业局局长张宏旺介绍，集宁区把稳就业、保就业放在“六稳”“六保”之首，着力从“内稳、新增、外输”三方发力，不断拓宽就业渠道，多方稳定就业岗位，有力保障全区就业形势基本稳定。截至目前，集宁区城镇新增就业3586人，完成年度目标任务70%，城镇失业人员再就业984人，完成年度目标任务89%，就业困难人员实现再就业673人，农村劳动力转移就业17576人。(记者/李璟 通讯员/王大伟 白孙伟)

来源：乌兰察布新闻网

原标题：《【落实“六稳六保”·优化营商环境】“点对点”组织培训 “实打实”援企稳岗》

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