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日本“活用女性”:1万家庭主妇兼送快递

澎湃记者 沈靓

2014-06-28 08:26 来自 澎湃国际
政府也在想办法制定支援政策,让生育后的女性能继续工作,但原因不光只有制度问题,因此也有怀疑其效果的声音。

       从事快递业务的日本“佐川急便”将在今后2年内录用1万名家庭主妇,作为该公司的非正式快递员。这些主妇将在其住处周围从事30个物件左右的小规模快递派送。在安倍政权强调“活用女性”的战略背景下,该公司的做法或许将成为一个典范。
月收可达5万至8万日元
       佐川急便此前主要由被称为“sales driver”(即收件也派件,并同时担任货车司机的派送员)的正式员工负责快递派送,随着网络购物扩大导致快递物件数增加,“sales driver”的负担也变得更重。
       为了应对人手不足的问题,佐川急便准备招聘家庭主妇作为补充。如果处于住宅密集区,主妇派送员的派送范围一般限定在以其住处为中心,半径在1公里至3公里的范围内。考虑到其居住在高层建筑群或集体住宅小区等因素,也可能将派送范围指定在其住处周边以外。工资原则上计件支付,据称,一周干满5个工作日的话,月收入可达5万(约3050元人民币)至8万日元。
       佐川急便计划首先于2014年度录用5000名家庭主妇,并在2年内增加至1万人。目前佐川急便拥有以“sales driver”为主的3万8千名派送员,新招的主妇派送员在人数比例上将超过整体的20%。佐川急便也期待在“中元节”或“岁暮”(日本盛行互赠礼品的节日)等送货旺季让主妇派送员能够成为重要的补充。
       被录用后,佐川急便会对主妇派送员进行业务培训,并提供制服、小车等必要的物资设备。因为主妇派送员一般采用步行或是骑自行车派送快递,因此公司将为其选定体积不大且重量较轻的物件,以减轻负担。同时主妇可以自由选择工作日,公司在同一派送区域也将配置多名主妇派送员按照日期分配工作。
       不过对于家庭主妇快递员,日本网友似乎并不买账。“让居住在附近的人送货到我家来很讨厌。在玄关一直被盯着看很讨厌。自己买了什么东西都被知道了,这也很讨厌。”一名日本网友说,“自己去便利店取货的模式不是很好吗?还能减少因主人不在家而反复过来的成本。”
日本“专职主妇”超1000万
       目前,安倍政权正宣扬“活用女性”作为成长战略的一环。然而,现实问题确是女性不太容易进入社会。日本现在约有4500万人没有工作,这其中女性占了近七成。虽然对专职主妇没有精确的统计,但被称为“专职主妇”的人群超过了1000万。
       工作的男性比率基本上没有变化,但女性就不同,被称为结婚适龄期的25岁之后,女性的比率就开始减少。这显示出到了结婚和生育的时期,很多女性都放弃了工作。而一旦放弃了工作,要想以相同的条件再回到原先的岗位,在日本就非常困难。政府也在想办法制定支援政策,让生育后的女性能继续工作,但原因不光只有制度问题,因此也有怀疑其效果的声音。
       作为现实问题,不少女性产生这样的想法,在持续专职主妇形态的同时,希望能够做一些轻便的工作。某位日系中小企业主说:“如果能调整轮班作为条件,就能雇佣很多优秀的女性。”结婚适龄期以后的女性劳动力减少了580万人,假设这些人全部参加工作的话,日本的劳动力人口将增加10%。
       日本在维持养老金和医疗等社会保障制度方面变得越来越困难,因此女性劳动者数量增加成为必须的状态。今后更多企业或许将运用佐川急便的主妇“临时工”模式。
       
澎湃新闻报料:4009-20-4009
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关键词 >> 日本,安倍晋三,家庭主妇录入编辑:李伟
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