弘扬工匠精神 建强技能人才队伍

我市加力技工强市战略

为“制造铜陵”积蓄力量

根据《铜陵市人民政府关于建设技工强市的实施意见》和《关于开展2020年市级技能大师工作室创建活动的通知》精神，经企业自主申报、行业专家评审，确定中车长江铜陵车辆有限公司王家福机修钳工技能大师工作室、铜陵职业技术学院刘哲军技能大师工作室、铜陵化工集团新桥矿业有限公司潘安平电工技能大师工作室、铜陵有色金冠铜业分公司梁玮电解精炼技能大师工作室为市级技能大师工作室。同时，为加快推进我市技能人才队伍建设，我市开展了“名师带高徒”遴选活动，苏保信等11名高技能人才入选，为全市经济社会发展汇聚起众志成城的磅礴力量。

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传承名师技艺 服务“制造铜陵”

为加快推进我市高技能人才队伍建设，引导用人单位建立高技能人才“师徒传承”制度，今年10月，我市开展了“名师带高徒”遴选活动，为“制造铜陵”培养一批急需的高素质技术工人。经过遴选，全市共有11位名师入选。

此次“名师”遴选对象为长期在生产服务一线工作，具有技师以上职业技能资格（等级）或达到相应技能水平，在劳动年龄内、具备履行带徒任务正常身体条件，与所在单位依法签订不低于带徒协议期限劳动合同的技能人员。同时，他们还至少具备市级以上技能大师工作室带头人；享受市级以上政府特殊津贴；省学术技术带头人及后备人选；被授予省级以上技能大奖、技术能手等高技能人才类的称号；被所在单位聘为首席技师、首席技能专家或列入紧缺型技能人才等，并享受相应岗位津贴；市政府认可的其他优秀高技能人才等诸多条件之一，是全市高技能人才中的佼佼者。“高徒”遴选对象为生产服务一线职工队伍中有良好职业素养，具有中级以上职业技能资格（等级），年龄在45周岁以下的中青年技能人员。

入选的11位名师分别是铜陵精达特种电磁线股份有限公司苏保信，铜陵顶科镀锡铜线有限公司凌小八，国电铜陵发电有限公司王占春，国电铜陵发电有限公司王华龙，铜陵市五松山酒店管理有限责任公司梁玉红，铜化集团新桥矿业公司周庆，安徽蓝盾光电子股份有限公司邵惠国、周骏军，铜化集团新桥矿业公司李建辉，中车长江铜陵车辆有限公司王家福、陈涛。他们当中，有全国劳模，有各级五一劳动奖章获得者，有获得国家科技进步奖项的技术攻关带头人，他们适应新一轮科技革命和产业变革的需要，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平，积极参与重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动，为全市经济社会发展尤其是铜陵制造业发展做出了卓绝贡献。

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王家福机修钳工技能大师工作室

中车长江铜陵车辆有限公司—王家福机修钳工技能大师工作室 潘伟 摄

王家福工作室以中车技能专家王家福为核心，从公司设备维修、焊工、车工等员工中选取9名技能人员及年轻骨干人员组成，以专业引领，同伴相助，交流研讨，共同发展为宗旨，以工艺文件、操作规程为先导，以实作培训为主阵地，是融实用性、实践性、研究性于一体的研修团队。

王家福是中车长江铜陵车辆有限公司高级技师，2014年被授予“全国技术能手”荣誉称号；2015年被聘为第三届中国南车技能专家；2016年授聘为人社部和央视财经频道《中国大能手》专家；2016年被聘为中国中车技能专家；2016年12月底获国务院政府特殊津贴；2017年获安徽省省政府特殊津贴；2018年当选为安徽省十三届人大代表；2019年获铜陵市劳动模范、第二届铜都工匠及安徽省首届“江淮杰出工匠”荣誉称号；工作室2020年1月被铜陵市总工会命名为铜陵市劳模创新工作室。

37年以来，王家福潜心钻研技术，解决多项设备技术难题，组织并参与意大利数控成型磨床润滑油路和其他易损配件的国产化替代更换，节约设备维修成本13万元；参与D/E型车轴三孔机床挤压改切削的工艺实施满足了车轴高质量生产的需求，按现在10000根/月计算，一年可节约刀具和辅料成本60多万元。2017年组织并参与一种自锁式车轴外圆磨削装置的设计制作，获得国家实用型发明专利。他采用独有的操作手法修复西班牙数控成型磨床测量仪获中车长江铜陵车辆有限公司绝技绝活三等奖，“三孔内螺纹塞规卡死后的取出”等多项绝技绝活被推广应用。2016年带领团队参加了铜陵市第四届职业技能大赛，包揽了钳工组的前三名的好成绩。主持参与并解决了西班牙数控成型磨床砂轮主轴抱死的问题，为公司节约成本10万元。他运用钳工技能成功解决了青岛四方G24型转向架悬挂梁的铸造缺陷，出色地完成公司交办的任务。

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刘哲军技能大师工作室

铜陵职业技术学院—刘哲军技能大师工作室 潘伟 摄

刘哲军工作室依托铜陵职业技术学院艺术传媒系、铜陵市铜雕艺术研究院，立足铜陵地方铜艺产业经济，以面向铜陵，传承非物质文化遗产“中国传统失蜡法”铜工艺品铸造为主线，探索“师徒制”人才培养模式以及将学科体系和任务体系相融合的课程体系。培养支撑服务铜陵市铜艺产业及相关文化创意产业发展需要的地方技能型高素质专门人才。

工作室负责人刘哲军是铜陵职业技术学院副教授、高级工艺美术师，2014年荣获第三届中国高等院校设计艺术大赛优秀奖，《中国创意设计年鉴2013》银奖，铜陵市第六届（2010-2012年）社会科学优秀成果三等奖，被安徽省教育厅授予“安徽省优秀教师”；2015年入选光华龙腾奖中国设计业青年百人榜，安徽省教学成果三等奖第一完成人；2017年，美术作品入选“第六届安徽省美术作品大展雕塑作品展”；2018年获铜陵职业技术学院“教学科研先进个人”，安徽省第四届职业教育校企合作典型案例二等奖；2020年获安徽省教学成果二等奖第一完成人，铜陵市第八届（2016—2018年度）文学艺术奖三等奖。

“刘哲军技能大师工作室”将围绕五大中心和工作管理机制、宣传示范推广建设，以“人才培养、非遗传承、设计研发、交流展示、创新创业”为方向，整合共享设计资源，拓展铜艺研究领域，传承创新铜艺技艺，加强铜艺产业交流展示、促进铜艺术水平提高。打造研发实力雄厚、技艺特色鲜明、梯队结构合理的学术研究及工艺研发制作团队、培育以铜艺为基础的创新创业团队。

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梁玮电解精炼技能大师工作室

在铜陵有色金冠铜业分公司梁玮电解精炼技能大师工作室，梁玮（左二）与同事们讨论近期电铜生产质量控制要点 潘伟 摄

梁玮工作室旨在为员工发明新技术、创造新工作法、培养高技术人才搭建崭新平台，以工作室中的首席员工、劳动模范、技术能手等各专业的领军人物为代表组成的专业团队在这个平台上拥有更大的发展空间，在项目攻关、名师带徒、技能培训、技术交流、为企业解决实际难题等活动上将会有更大的施展舞台。

团队的领军者梁玮主持完成电解《运转技术标准》第一版的编写，为电解试生产提供了电解操作、工艺技术标准；参与《金冠铜业电解车间开车方案》编制，完成试生产冶金计算、技术标准编制等工作，为试生产提供技术指导；参与《电解车间净液系统平行流》攻关实验，改变了脱杂产物，从根本上解决了黑铜板无法在“双闪“内部处理的问题，避免了中间物料的堆存和相关的财务成本，获得公司2013年度课题评比一等奖；主要负责实施的课题攻关项目《电解车间水平衡》，一年为公司节约102.9万元，课题成果在公司2013年度评比获二等奖；2015年，《降低铅板损坏率》课题获安徽省QC成果发布会一等奖；《提高净液二次电积脱杂率》QC课题荣获“二0一七年全国优秀质量管理小组”称号；《降低电解综合电单耗》QC课题荣获2018年“安徽省优秀质量管理小组”称号；《真空蒸发器作业效率提升》、《电解系统水平衡管理与废水回收利用》两项合理化建议获2017年度安徽省重大合理化建议奖。

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潘安平电工技能大师工作室

在铜陵化工集团新桥矿业有限公司潘安平电工技能大师工作室，潘安平（左二）正在教徒弟模拟控制线路故障查找 潘伟 摄

潘安平工作室致力于开展创新创优工作，进行技术革新和技术改造，开发研制或创作有价值的新产品、新作品等取得较显著的社会效益和经济效益；利用所掌握的绝技绝活，用于实际生产与经营，取得明显经济效益。

开展技术攻关，在科研、生产中攻克技术难关；对技术难题进行技术会诊，提出改进意见和措施，提高生产效率；在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破。

授艺带徒，在培养高技能紧缺人才方面作出突出贡献；根据需要举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才，产生辐射效应，取得明显成果；培养的徒弟技艺高超。

开展专项课题研究，对专业技能有深入研究，围绕技术技能有正式出版的著作或在省级以上刊物发表的论文，有较高的实用价值。目前正在开展的项目名称为井下采掘设备电气故障诊断及优化，主要内容包括井下采场电网优化改造、凿岩台车电器元件的国产化替代、井下采场照明变压器架设和服务台车平台控制线路以及电瓶开关接地式优化。

工作室负责人潘安平是电工技师，现为新桥矿业公司井巷工区电工班班长。参加工作二十多年来，他潜心钻研业务知识，努力提高解决实际问题的能力，攻克一个个技术难关，为井下设备安全生产作出突出贡献，2011年被评为铜陵市“青年岗位能手”，2014年参加铜陵市第三届技能大赛获第八名，2016年被评为铜陵市“1155”创新创业高技能人才，2019年参加铜陵市职业技能大赛获二等奖，同年5月被授予铜陵市“铜都工匠”称号，荣获铜都“五一”劳动奖章，2020年5月荣获省“五一”劳动奖章。

文字：方文婷

原标题：《弘扬工匠精神 建强技能人才队伍》

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