囊谦县:“私人订制”培养计划,涵养选调生“三牛”精神

2021-04-01 17:53 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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囊谦县坚持把选调生作为全县干部队伍的重要人才资源,采取多项措施,全面抓好培养、选拔、使用和管理工作,助力选调生在基层干事创业、成长成才。
坚持理论武装,涵养“孺子牛”精神。坚持把选调生教育培训纳入全县干部人才教育培训计划,有计划地安排选调生参加各类培训。组织开展岗前培训,加强理论素质教育培训,将选调生纳入优秀干部、年轻后备干部等培训范围,采取集中培训、跟班体验、专项培养等方式,重点加强对思想政治、业务知识、工作方式和能力素质的培训,帮助他们掌握基层工作的方式方法,切实增强做好工作的本领。近两年来,累计组织27名选调生参加州县各类培训。
实施导师帮带,涵养“拓荒牛”精神。建立县乡村三级结对帮带工作机制,对近年来选派到乡镇工作和村上任职的19名选调生全覆盖实行“N+1”帮带措施,每名县级领导联系帮带1-2名选调生,明确乡镇主要领导、村党组织负责人为选调生的直接帮带责任人。通过“一对一、多对一”联系培养,现场指导工作、传授经验办法,引导选调生全面参与脱贫攻坚、乡村振兴战略推进、基层党建任务落实等重点工作,鼓励他们在基层干事创业、快速成长。健全定期谈心谈话制度,帮带责任人每季度与选调生开展1次谈心谈话,了解他们的工作、学习和生活状况,听取意见建议,帮助解决一些工作生活中的实际困难。
注重实战操作,涵养“老黄牛”精神。结合脱贫攻坚、人口普查等工作,先后安排19名选调生到矛盾多、任务重、困难大的村挂职锻炼2年,为选调生快速成长锻炼搭建平台,帮助他们在艰苦环境下和处理复杂问题中磨练意志、积累经验。坚持早压担子、趁早使用,把选调生全部纳入后备干部人才库,大胆提拔使用优秀选调生,对政治素质好、综合能力强、工作实绩突出、群众基础好的选调生,优先推荐选拔。近两年,将3名选调生列入优秀年轻干部库中,12人列为副科级后备干部。将工作能力强、成绩突出、广大干部群众认可的12名选调生提拔至副科级领导岗位,3名提拔至正科级领导岗位。对14名选调生进行挂职锻炼,积极为选调生发挥才能,展示才干搭建了平台。
原标题:《囊谦县:“私人订制”培养计划,涵养选调生“三牛”精神》
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