为木垒护边员的“十有五好”制度点赞！

原创 如歌 王炯 张佳 长安新疆

3月中旬，记者来到昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县边境线上。

记者注意到，在每一个护边员的执勤房里都能看到墙上张贴的《木垒县边境执勤房“十有”“五好”管理制度》和《“十有”“五好”评分细则》，有的旁边悬挂着“十有五好优秀护边员执勤房”的金色奖牌，也有的悬挂着红色“十有五好流动红旗”。

“十有五好”管理制度上墙

“十有”

1.技防有智能；

2.学习有电视；

3.院落有绿化；

4.护院有灯光；

5.三餐有蔬菜；

6.打馕有馕坑；

7.洗澡有浴室；

8.整装有镜子；

9.保鲜有冰柜；

10.消毒有专柜。

“五好”

1.执勤巡逻好；

2.值班执勤好；

3.情报信息报告好；

4.内务管理好和环境卫生好；

5.国旗升得好和国语水平好。

从评分细则看，“十有”根据落实情况计分，总分值为15分。比如，执勤房配备浴室、洗浴设备能正常运用加1.5分、执勤房配备冰柜且能够正常运行加1.5分等等。“五好”也是根据细节落实情况加减分，总分值为85分，比如，出勤时未配带巡逻犬扣分、巡逻频次达不到要求的扣分、第一时间发现异常情况或可疑人员及时上报加分等等。

制度规定，由木垒县边境工作人员每十天评选出5个优秀护边员小组并发放流动红旗。每个月进行通报，每个季度为评出的优秀护边员小组发放奖牌并进行奖励，奖励标准为每个优秀小组1200元，由小组成员自行商量分配使用。

“流动红旗是每十天评一次，哪个执勤点小组的分高，红旗就流动挂在哪个执勤点。红旗轮得多了，总分自然就高。这就是我们小组拿到的奖牌。”五个泉执勤房小组长阿合别克捧着奖牌，自豪地说。

奖牌

流动红旗

“这不光是奖金的事，关系到一个团体的荣誉。”站在一旁的护边员凯金斯认真地说。

说到“争先恐后，不拖后腿”的话题，护边员们便打开了话匣子，你一言我一语地争着讲起了他们创优的小故事。

“去年夏天，领导巡视的时候，发现某小组应在步巡的两个队员躺在路边睡着了，当即被点了名。那是铁定要扣分的，他们拖了整个小组的后腿。结果，还没等大家批评他们，他俩就无地自容地做起了自我批评。这事，也给所有护边员敲了警钟，绝不能给集体抹黑。”

“我们的国家通用语言考试可严格了，有口试，有笔试，这是我们最难过的一关。为了不影响小组的成绩，只要有时间我们就学习，大家进步都很快。”

护边员的“作业本”

据介绍，木垒县委政法委从2019年6月开始执行“十有”“五好”管理制度，一年拿出80余万元的奖励资金，收到了良好成效。

“护边员的生活和工作的所有事项尽在其中，任何一件事做得好不好，都可能和小组的分值挂钩，关系到集体的荣誉。护边员之间形成了良好的‘自管、自助’习惯，一起努力争优创先。这个办法不但有利于队伍管理，而且大大提高了护边员的积极性，他们越来越热爱集体、关心集体，能自觉地为集体尽义务、作贡献、争荣誉。”木垒县委政法委副书记陈庚说。

作者/如歌 王炯 张佳

原标题：《为木垒护边员的“十有五好”制度点赞！》

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