【队伍教育整顿】聚焦教育整顿目标任务，推进审判质效追赶超越——连云区法院召开一季度审判质效分析点评会

4月2日下午，连云区法院党组书记、院长安仲润主持召开一季度审判质效分析点评会，传达市中院蔡绍刚院长在全市法院一季度审判质效目标任务完成情况约谈会上的讲话精神，总结分析全院2021年一季度审判质效情况，明确二季度目标任务，为顺利完成上半年执法办案任务进行部署。

会议指出

2021年一季度，全院统筹抓好队伍教育整顿和执法办案主责主业，审判执行各项工作进展顺利，结收案比、平均审理天数、民事案件调解撤诉率、一审简易程序适用率等主要质效指标排名全市基层法院前列，裁判文书上网、互联网庭审直播等工作保持全市前列，审判执行质效呈现良性运行态势。

会议要求

全院二季度要突出重点、聚焦难点、精准发力，推动各类审判质效指标全面向好，并形成良性循环。要围绕既定目标任务，全力提升审判效率。坚定不移强化均衡结案，认真研究每个业务庭、每个法官的存案数量，确定每个月结案目标，把结案任务分解到每一个业务庭，细化到每一个审判团队，确保目标明确、责任到人，努力以局部均衡实现整体均衡；加大旧存案件清理力度，严格按照市中院的要求制定清案计划，努力实现“减存控增”；扎实推进长期未结案件清理工作，对超过18个月以上的案件，坚持一案一策，分类处理，及时清结，密切关注审限即将达到18个月的案件，加强预警提醒，督促业务部门及时清结，严防“前清后积”。要加强审判监督管理，全力补短板强弱项。严格落实判前释法判后答疑制度，强化法律文书说理，着力提高一审服判息诉率；建立发改案件每季度部门内部交叉评查制度，审委会坚持每季度开展集中评查，以严格的评查倒逼案件质量提升；对于改发率较高，案件错误瑕疵较多的法官，及时启动约谈程序，开展提醒谈话，严格绩效考核，推进案件质量不断提升。要优化审判资源配置，激发办案内生动力。严格落实院庭长办案工作要求，推动院庭长带头办理疑难复杂案件，大幅提升院庭长办案比例，引领带动全院干警快办案、多办案、办好案；压实执法办案主体责任，持续强化第一要务意识，严格落实审判质效指标“日通报、月分析、季点评”工作机制，全面掌握案件运行态势，确保指标均衡良性运行；优化审判力量配置，根据案件数量和难易程度，合理调配审判团队力量，动态调整人案配比关系，最大限度激发法官办案潜力；用好法官助理这支重要的办案力量，建立完善法官助理深度参与办案机制，充分发挥法官助理在主持调解、分析案情、撰写裁判文书、判后答疑等方面的作用，最大限度地将法官从事务性工作中解放出来，集中精力办好案件。

会上，院审判委员会专职委员王林烟详细通报了一季度审判质效指标运行情况，对弱势指标进行重点分析点评并提出对策建议。院领导班子成员及各部门负责人参加会议。

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