【换届工作】开鲁县“精耕细作”筹备镇换届工作

2021-04-09 18:33 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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为树立正确的选人用人导向,激发广大干部干事创业的热情,把想干事、能干事、干成事的干部选用起来,锻造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍,开鲁县提前谋划换届工作,深层次、多角度对各镇领导班子进行分析研判,为圆满完成换届工作做好前期准备工作。
高度重视,精心谋划部署换届工作。召开全县镇领导班子换届工作会议,对换届工作进行全面安排部署。根据上级要求5月底前完成苏木乡镇换届工作的期限要求,对换届各项工作时间进度进行倒排,量化形成工作流程图和日程表,确保换届工作按质按量、平稳有序开展。
全面摸底,做好换届分析研判工作。结合年度实绩考核,对各镇开展换届前期调研工作,调研采取开展谈心谈话,民主测评,民主推荐等方式,对各镇领导班子建设、干部履职能力、优秀年轻后备干部等基本情况,进行全面了解和掌握。同时,进一步了解科级领导干部的个人想法,为换届人事安排工作打好基础,做到底数清、情况明,为调优配强各镇领导班子做好前期准备工作。
严把政策,保质保量完成换届工作。根据前期调研结果和上级对换届结构的要求,对全县科级领导班子进行综合分析研判,对各镇领导班子逐一进行换届预测分析,确保落实到每个班子、具体到每名干部。根据前期调研摸底情况,综合年龄、任职条件、岗位适应度等条件,在保证符合换届政策的前提下,形成换届人事初步方案。
原标题:《【换届工作】开鲁县“精耕细作”筹备镇换届工作》
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