“高高联合”，高淳培养年轻干部这么做…

4月9日，我区与南京大学、东南大学、河海大学等14所在宁高校签订合作协议。从今年开始至2023年底，高淳区每年与高校合作办班不少于10个，每年组织不少于500名年轻干部赴高校进行专题培训。

高淳区“年轻干部进高校培训”是坚持党管干部，贯彻党建引领发展的有力举措，有利于拓展年轻干部视野、拓宽干部专业深度和广度、提升干部队伍外向度，提振干部“精气神”，加强主城资源向高淳的导入，强化校地间深度交流合作，助推“教研学用”链条式发展，让高校资源更好为干部的专业能力提升服务、为促进高淳经济社会发展服务，持续激发干部干事创业的活力，全力推动高淳高质量发展再上新台阶。

培训班一般为期三天

主要是围绕区委区政府战略部署及

年度重点目标任务

在深入开展调研的基础上

结合在宁高校的重点、强势专业领域

通过“高校高淳”高高相联

量身订制各类契合年轻干部培训需求的专题班次

4月12日即将开始的首期课程

联合南京大学终身教育学院

精心设计了

“长三角区域一体化与南京都市圈发展”

专题培训班

借助南京大学多个院系的专家教授力量

以深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及

习近平总书记关于长江三角洲区域一体化发展的重要论述

全面贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》

《南京都市圈发展规划》等为主要培训内容

共有75名年轻干部报名参训

相信高淳年轻干部们

学成归来后

一定会为“十四五"期间的

高淳高质量发展

献计出力

贡献智慧和力量~