马上评｜今天怎样关心关爱一线劳动者

4月30日上午，交通运输新业态协同监管部际联席会议办公室对满帮集团和深圳依时货拉拉科技有限公司进行了约谈：要进一步关心关爱货车司机群体。

每到五一同际劳动节，“劳动者”的话题自然多了起来。诚然，劳动者的概念是很宽广的。但是，今天我们更需要关心关爱的是千千万万工作在一线的劳动者。

因为，广大一线劳动者最辛苦，其中有些一线劳动者的工作还有相对危险性，有些人除了劳动，还承受着很大的生活压力或者心理焦虑。所以，关心关爱一线劳动者，理所当然是“第一位”的“劳动话题”。

关心关爱一线劳动者，难吗？说难也不难。关心关爱一线劳动者是以全心全意为人民服务为宗旨的各级党组织和政府一种责任，也是我们党和国家的优良传统。习近平总书记关于维护卡车司机、快递小哥、外卖配送员等的合法权益的重要指示精神和党中央、国务院有关决策部署，就是这份责任和这种传统的充分体现。从这个意义上来说，共产党人和各级公职人员，只要有了宗旨意识，做到关心关爱一线劳动者，就不是一件难事了。

但是对于有些人来说，这种关心关爱却是一件难事。为什么？其中一个原因就是他们认为这种“关心关爱”是一种施舍。一些单位，甚至一些行业在对待一线劳动者上，为什么会发生这样那样的不关心不爱护，甚至有侵犯一线劳动者合法权利的事发生？就是在他们的心中，对一线劳动者有一种居高临下的傲慢。从这个意义上说，关心关爱一线劳动者之难，难就难在一些主司人缺失了对一线劳动者的尊重。

网上曾有一句熟语，说是“你尊重别人，是因为你值得尊重”。这是一句很有哲理的话，确实也反映了现实。一些人在实际工作和生活中表现出的种种对一线劳动者的不尊重，恰恰是暴露了这些人身上“为人处事”的品格、甚或是那种“做领导”的德性。这种人必然会让公众嗤之以鼻。

近日有位副处长体验快递哥劳动的视频之所以成为网红，并能够引起广大网民热议和动心，正是因为这名副处长怀有对快递员这样的一线劳动者的关心关爱情怀和责任。这也是广大网民的期盼：关心关爱一线劳动者。

如何才能唤起更多的“处长”以及各级干部同志更加关心关爱一线劳动者？现实中，有些“处长”不是没有看见一线劳动者需要解决的困难，不是不了解一线劳动者的艰难。但是，为什么他们会无动于衷？正如有网民在交通部门对货拉拉约谈这条新闻后的留言帖上所说，“心本向明，时不时‘敲打敲打’还是有用的”。在关心关爱一线劳动者这件事上，需要经常加强对各级干部和管理人员的教育和提醒，而不是仅仅在“五一”这一天。