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我为群众办实事丨劳动节的礼物法院“送”给你

2021-05-04 09:45
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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为切实保障民生,让教育整顿工作走深走实,秦淮法院推动专项执行常态化,结合“我为群众办实事”实践活动,开展党员集中执行活动。本期集中执行以保护劳动者合法权益为立足点,针对劳动纠纷案件开展集中执行活动,通过本次集中执行,共执结案件18件,执行到位66.5万元,在五一劳动节前夕,为广大劳动者送上一份执行大礼包。

立案三天,快速执结!

牛某、吴某等四人原在秦淮区某餐厅担任厨师、服务人员,但该餐厅一直未与四人签订书面劳动合同,也未为他们缴纳社会保险。去年受疫情影响,餐厅歇业,拖欠劳动者3个月的工资一直未发放,后四人提出解除劳动合同并要求支付拖欠工资,餐厅以未营业为由拒绝支付,四人先后将该餐厅诉至法院。

经法院审理认定

根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,判决被告应支付拖欠工资和未签订书面劳动合同的双倍工资。判决生效后,该餐厅仍不肯支付欠款,四人遂向法院申请强制执行。

秦淮法院坚持劳动者优先的理念,为他们开辟立案绿色通道,快速立案,承办法官在接收案件后,立即冻结该餐厅名下所有账户,发现余额不足以支付全部欠款23万余元,遂将该餐厅实际负责人拘传至法院进行执行谈话。

在一番释法明理后,郁某仍坚持称餐厅营业困难,没有钱可以支付,承办法官依法对其宣布拘留决定,并带其去做核酸检测,郁某见执行法官“动真章”,立刻服软,让亲友筹款,将剩余18万元欠款全部还清,四个案件从立案到执结仅用时三天,吴某不禁感叹:“多亏了法院和法官,我们已经跟他要了一年钱,他一直拖着,没想到法官三天就帮我们执行到了,真是太感谢法官保护我们这些弱势群体了!”

拒绝支付工资,代扣!

在印某与某体育公司的劳动争议纠纷案件中,印某在该公司供职5年多,因该公司运营问题,先后将印某的劳动关系转至其他两家关联公司。

但之后一直拖欠其工资,经多次催告仍未支付,经法院审理判决,双方劳动关系解除,同时被告公司需支付原告印某工资及经济补偿金共计3.8万元,且三单位本身系关联企业,三者在用工过程中未能相互区分,在与原告成立劳动关系时相互交叉,另两家单位应对相关给付义务承担连带责任。

因公司已经暂停营业,印某遂向法院申请强制执行,承办人接到案件后立即对三家公司名下所有资产进行了查询,并及时冻结了所有账户,成功扣划到足额资金,该案顺利执结。

民生案件涉及到每一个人的切身利益,尤其是劳动争议类案件,不仅关系到个人收入问题,更事关一个家庭的生存发展,与社会的和谐稳定密切相关。

今年一季度,秦淮法院共受理169件劳动争议案件,通过干警们共同努力,践行善意文明执行理念,晨战夜战加大执行力度,共执结案件166件,执行到位金额200余万元,对符合救助条件的申请人,采取司法救助方式,共计救助金额5.4万元,化解纠纷7件,同时,移送执转破案件1起,涉及劳动纠纷执行案件10件,准备以破产清算的方式帮助劳动者维护权益。秦淮法院将继续坚持以人为本、以劳动者优先的理念,切实做好劳动者权益保护工作,践行司法为民的宗旨。

来源:秦淮法院

原标题:《我为群众办实事丨劳动节的礼物法院“送”给你》

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