【牢记嘱托 砥砺奋进】人才强省蹚新路,创新驱动谋发展

2021-05-11 17:09 来源:澎湃新闻·澎湃号·媒体

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发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。2020年5月,习近平总书记在山西考察时,勉励山西“早日蹚出一条转型发展的新路子” ,山西省委省政府牢固树立“人才是第一资源”理念,在人才工作相关方面交出了一份令人满意的答卷。
改革创新政策,打造人才强省
在省委十一届十次全会上,省委书记楼阳生强调,山西转型出雏型要实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,明确要抓招才引智,加快打造一流人才高地。
2020年6月,省委人才工作领导小组印发《山西省建设人才强省 优化创新生态的若干举措》,即山西人才新政“12条”,涵盖压实党管人才政治责任、精准引育急需紧缺人才、激发企业引才育才动力、扩大事业单位用人自主权、完善人才评价激励机制、全面提升人才服务水平等六个方面,既着眼人才培养、引进、评价、流动、激励、服务六个环节,也考虑了人才关心的工作、事业、生活、人文四大环境;从适用性看,既有针对高校、科研院所、公立医院等事业单位的,也有针对国有企业、民营企业以及各类新型研发机构的。
“12条”条条求真,句句务实,着力破桎梏、补短板、强根基、促发展,为山西实施人才强省战略、打造一流创新生态提供方向指引和政策依据。
聚天下英才,共建新山西
今日之山西比以往任何时候都更加重视创新、渴求人才。如何快速补足人才短板形,引进人才,特别是高端人才就成为当务之急。聚天下英才而用之,山西人才引进成果喜人。太原理工大学党委书记郑强。侯津刚摄
引进浙江大学党委副书记郑强担任太原理工大学党委书记、引进北京大学副校长王仰麟担任山西大学党委书记;年度引进博士首次破千。
省党政代表团赴北京大学、清华大学、中科院学习考察;举办长三角地区人才引进暨选调生政策宣介活动,诚邀青年才俊逐梦山西。
“院士专家山西行”活动广受企事业单位好评,为我省高质量转型发展把脉问诊、献计献策,35名院士专家受聘为“山西省人民政府特聘专家”,建立长效合作机制。
人才引得进,更要留得住、用得好。《山西省“一事一议”支持人才发展实施办法》明确在平台建设、项目申报、经费支持、子女入学、家属就业等方面为引进和自主培养的高层次人才提供精准支持,“一事一议”“一人一策”营造了重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的浓厚氛围。
优化灵活用才机制,加大“柔性用才、项目引才”力度,在决策咨询、成果转化、共性技术攻关、人才培养等方面加强合作。山西农业大学柔性聘请7位院士担任学术院长,实现学术研究与人才培养的双赢。完善人才激励机制,探索年薪制、项目工资、特殊津贴、股权激励等多种分配方式。2020年11月30日,沁县60余名高层次人才拿到了人才公寓钥匙。来源:长治日报
提升服务保障水平,让各类人才各得其所,各展其能。29个单位组建山西省人才服务联盟,整合提供“大礼包”,“一对一”专员负责,让人才尽享出入境和居留、安居落户、配偶安置、子女入学等20项优惠政策和便捷服务。省级人才公寓改造项目启动,太原市将建1300多套人才公寓,总建筑面积21万平方米,解决入晋后顾之忧,安其身实其腹稳其心。
产教融合助改革,一校一面育人才
习近平总书记指出,大力加强科技创新,在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突破。如何实现“六新”突破?省委十一届十次全会给出答案,靠产业,靠人才。全省持续深化“1331”工程,聚焦新兴产业、未来产业发展,进一步推进高校高职教育布局结构、学科学院建设、专业设置三个调整优化,培养若干高水平大学和“双一流”学科,打牢支撑产业发展的人才根基。2021年4月17日,省委书记楼阳生为山西传媒学院山西电影学院揭牌。记者史晓波摄
产业为院校锚定方向,院校为产业注入动力。经过大刀阔斧改革,山西实现教育链、人才链、创新链与产业链深度耦合。“航空航天学院”“半导体学院”“药茶学院”“电影学院”“大数据学院”等一批产业学院如雨后春笋般应运而生、迅猛成长。
为解决办学同质化问题,山西省教育厅坚决为高校专业“瘦身”,撤停“错位、低质、过剩”专业,将教学资源和办学空间给新兴产业“腾地方”,高校破茧成蝶,核心优势凸显,太原理工大学、山西大学、中北大学在全国高校排名中大幅跃升。路选对了,只会越走越顺。随着“三个优化调整”不断走向深入和“1331工程”提质增效,山西培养优秀本土人才成效显著,如:黄庆学教授当选中国工程院院士,赵阳升教授当选中国科学院院士,入选国家“杰青”3人,国家“万人计划”领军人才6人,国防科技“卓青”1人,国家“优青”、“青年长江”、青年拔尖人才16人,另有1人获得“科学探索奖”,高端人才增量位居中西部地方高校前列。
正如太原理工大学党委书记郑强所说,大学的发展在于解决国家重大战略,在于服务区域经济发展。山西高等教育经历刀刃向内的自我重塑,已然激活人才培育“引擎”,山西转型发展后劲充实。
“人人持证、技能社会”,实现人的全面发展
习近平总书记多次强调,要坚持以人民为中心的发展思想,扎实做好保障和改善民生工作。就业是最大的民生,技能是就业的根本。自2018年以来,山西省政府持续发力,将“全民技能提升工程”作为一项战略工程、民生工程、德政工程来抓,截至2020年底,累计350万人次接受培训,涵盖150多个职业(工种),144万人取得各类职业技能等级证书,培训人数居全国前列,形成了可学习、可复制、可借鉴的山西经验。2020年9月17日,吕梁山护工(第三十一批)走出大山欢送仪式现场。吕梁日报 王益炜 摄
品牌建设,劳务输出。天镇保姆、吕梁山护工、榆社古建、棋源叉车工等劳务品牌服务省内、输出全国、开拓海外,建立起了一支支新时代的“走西口”人才大军。一技在身,前途无忧。全民技能提升工程不仅帮助劳动者脱贫致富、就业成才,并且为山西产业转型升级和高质量发展提供人才支撑。2021年,山西将继续强化有组织省外就业输出,预计设立1个省外劳务服务总站、3个区域服务中心站、100个劳务服务工作站,形成服务网络体系,有力保障省外劳务输出。
普惠民生,精准发力。经过实践检验,山西走出一条线上线下相融合的职业培训新路。2020年,以抵用券形式发券24.3万张;2021年3月以面值券形式发券100万张,总价值10亿元。符合条件的劳动者均可通过“三晋通”或“民生山西”APP按需领取电子培训券,选择培训专业、培训机构,享受规范可认证的技能培训服务。2020年8月11日至13日,全国扶贫职业技能大赛在山西大同举办。
加强引导,以赛促训。成功举办第二届山西省职业技能大赛、全国扶贫职业技能大赛,通过多样形式鼓励和引导广大劳动者树立技能成才的理念,人人有绝活,人人可出彩,人人争当“三晋工匠”“大国工匠”,“劳动光荣、技能宝贵”的社会风尚和全民技能提升的良好生态正在三晋大地落地生根。
栽下梧桐树,引得凤凰来,山西的创新生态焕然一新。人才济济,勠力同心,沿着习近平总书记指引的金光大道奋勇前进,山西的转型之路定会越走越宽广。
策划:黄河新闻网采编中心
文案:胡耀宇
原标题:《【牢记嘱托 砥砺奋进】人才强省蹚新路,创新驱动谋发展》
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