【队伍教育整顿】见贤思齐学英模 精准发力创佳绩——以先进典型引领连云区人民法院更高质量发展

6月19日上午，连云港市中级人民法院召开全市法院学习赣榆区法院先进经验工作交流会。连云区人民法院党组书记、院长安仲润作题为《见贤思齐学英模 精准发力创佳绩 以先进典型引领连云区人民法院更高质量发展》的发言。

在党史学习教育纵深推进、政法队伍教育整顿走深走实的关键时刻，市中院组织召开全市法院学习先进经验工作交流会暨加强党风廉政建设座谈会，为我们提供了对标典型、学习样板和努力前行的方向。连云区人民法院将以本次会议为契机，坚持对标一流、抬高标杆，自觉把各项工作摆在更高层面中去比较、去谋划，围绕工作出亮点、机制创特色的目标，深度谋划、严抓落实，以扎实有效的工作举措推动连云区人民法院各项工作实现更高质量发展。

一、突出抓好主责主业，实现审判质效新提升。一是紧盯目标任务。咬定市中院下达的提升审判质效总目标不放松，将结案目标细化分解到每周、每个部门和每一名员额法官，争分夺秒挖潜力，加强统筹提效率，全面调动员额法官、法官助理和书记员的工作积极性，确保圆满完成预定各项目标任务。二是强化审判管理。坚持精准发力，瞄准薄弱指标，聚焦落后环节，充分发挥态势分析、督察通报、节点审核等功能，严格控制审判流程节点，全力提升案件质量效率，推动各类质效指标全面向好，并形成良性循环。三是加强监督制约。严格落实办案人员权力和责任清单，强化院庭长对重大案件的审核把关，尤其是进一步强化对“六类案件”的监督管理，切实提升案件审理的政治效果、法律效果和社会效果。严格落实裁判文书上网主体责任，加强对文书上网的审核把关，严防裁判文书不当上网。

二、细化便民服务措施，回应群众司法新期待。一是进一步优化诉讼服务。打造布局更加合理、设施更加先进、功能更加齐全、服务更加便民的现代化诉讼服务中心，推进现代化诉讼服务体系提档升级；加强“江苏微解纷”平台推广应用，提升应用比率，为当事人提供更加便捷的立案服务。二是进一步深化多元解纷。扎实推进法官进网格、进家站，最大限度将矛盾纠纷化解在萌芽；积极推动调解员线上线下融合开展工作，引导更多人民调解员入驻矛盾纠纷在线调解平台，提高诉前调解成效，推动以最少的审判资源化解最多的简单诉讼案件。三是进一步强化执行攻坚。不断加大执行力度，常态化开展涉民生等专项集中执行活动，有效运用打击拒执、司法拘留、财产查封、失信限高等强制手段，保障人民群众胜诉权益及时实现；严格落实 “执行节点短信自动推送”，推动执行工作公开高效，提高人民群众对执行工作满意度。

三、强化干警素能建设，创造法院发展新动能。一是坚持政治过硬。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，常态化开展政治理论学习，引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保法院正确政治方向。二是坚持班子过硬。把加强班子自身建设作为推进法院队伍建设的首要任务，班子成员率先垂范、以身作则、科学决策，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头办理复杂疑难案件，带领全院干警凝心聚力，务实笃行，推动各项工作步入新台阶。三是坚持业务过硬。采取“请进来、走出去”的方式，加大学习培训力度，对全体干警开展业务轮训，切实解决“能力不足、本领恐慌”问题；定期开展庭审观摩、书记员技能大赛、裁判文书评比等岗位练兵活动，努力营造“多办案、快办案、办好案”的浓厚氛围。

四、持续推进从严管理，塑造法院队伍新面貌。一是深化全面从严治党。坚持从政治上认识和抓好全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；加强对财产保全、审判执行、拍卖鉴定等重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督机制，形成教育、制度、监督、问责并重的预防和惩治司法腐败长效机制，形成风清气正的良好政治生态。二是深化纪律作风建设。进一步梳理完善队伍教育管理、风险防控、监督惩处等各项制度机制，坚持严在平时、管在日常，构建全方位、立体式、动态化的日常监督体系；加大审务督察频率，对庭审作风、日常纪律等开展常态化明察暗访，切实纠正不良行为，不断改进工作作风。三是深化队伍教育整顿。继续打好顽瘴痼疾整治攻坚战，聚焦“5+3+2”顽瘴痼疾，确保持续推进、力度不减；深度谋划好总结提升环节工作，扎实有效做好评估验收、意见反馈、整改总结等工作，以队伍教育整顿成效展现法院队伍新变化、新风貌、新担当。

原标题：《【队伍教育整顿】见贤思齐学英模 精准发力创佳绩——以先进典型引领连云区人民法院更高质量发展》

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