化妆上班的女性赚得更多？这是真的！

早起对上班族来说是一项巨大的挑战，对女性而言，这个挑战更加有难度——如果你要给自己化妆、弄发型的话，那么势必得起得更早才行，但有多少人能坚持呢？看看你办公室里有几个女性每天都能画好全妆出现在办公室就行了。不过，一项全新研究表明，比起素颜女性，那些能够坚持早起，并且让自己容光焕发地出现在办公室的女性在职场上可能赚得更多。

本文为编译，有部分删节。来源：cosmopolitan.com&washingtonpost.com

在职场上长期以来一直存在着这样的论调，即有吸引力的人会比看上去平凡的人赚到更多的钱（前者比后者多赚20%甚至更多），但“有吸引力”这个词对于男性和女性亦有所区别，因为大部分情况下，用来对男性进行评价的体系中，外表只是其中并不显眼的一条。

两名社会学家，来自芝加哥大学的Jaclyn Wong和来自加州大学欧文分校的Andrew Penner联合进行了一次关于这一职场潜规则的调查研究。在这项持续了相当长时间的调查里，Jaclyn和Andrew在全美范围内收集了超过14000人的样本数据。除了询问其对于“有吸引力的人是否收入更高”这一观点的看法之外，他们还问了包括收入、工种、教育程度、性格和态度等其他问题。

研究证明，被认为是有吸引力的人的确比平凡人赚得更多。但这并不是全部。该研究同时表明，精心修饰的外表——精致的妆容、时髦的发型和得体的着装——对于女性收入有着明显影响，而对于男性来说，精心修饰自己并不能成为他们的收入上升的助力。造成这一结果的原因有很多，比如光环效应会让人们在潜意识里认为长得漂亮的人更为聪明、值得信赖及富有合作精神，但更重要的是传统观念造成的影响。

在传统性别认知的观念里，漂亮的皮相对于女性而言非常重要，无论她的角色定位如何，这点始终占据了相当重要的部分。时至今日，就算女性已经脱离了传统的身份定位——妻子、母亲或者性伙伴——承担了更多的社会角色，但这样的观点仍旧如影随形地附着在我们的世界中，始终未曾消失。

这一研究结果被刊登在了华盛顿邮报上，与之相关的许多前人研究也被人重新找了出来，一场讨论也就此展开。

诚然，妆容精致、服装得体的确会让人受益匪浅——至少在收入上表现得非常明显，但人们是否都愿意接受这一观点呢？难道我们不应该努力创造一个更加公平的环境吗？人人都凭借着自己的工作能力说话，依靠这些实打实的内容来获得机会，而非仅仅依靠花哨的外表来获利。当然，如果你能实力与美貌并重，那绝对是一件非常值得赞扬的事情。