麦当劳前CEO退还1亿美元薪酬，因与下属不当关系被解雇

史蒂夫·伊斯特布鲁克  视觉中国 图

美国麦当劳公司前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克已返还1.05亿美元现钞和股票薪酬。美国《纽约时报》12月16日评论，麦当劳追回的这笔薪酬金额之大，在美国商界史上可谓数一数二。

麦当劳董事会主席小恩里克·埃尔南德斯在发送给员工的一封电子邮件中写道，麦当劳要让伊斯特布鲁克为自己的“谎言和错误行为负责，包括他利用首席执行官职权的方式”，双方这次和解达到这一目的。

作为和解协议的一部分，麦当劳放弃起诉伊斯特布鲁克。

伊斯特布鲁克2019年遭麦当劳“炒鱿鱼”，理由是他与一名下属有基于双方自愿的亲密关系，违反公司规定。当时，麦当劳董事会认定他“展现出糟糕判断力”，但决定不对他作“有因解雇”，即以不诚实或犯罪为由解雇。麦当劳说，这么做是为避免旷日持久的法律纠纷。

此外，麦当劳当时允许他带走价值超过4000万美元、包括股票和期权在内的薪酬。麦当劳股价当时为每股193美元。

2020年，麦当劳一名员工指认伊斯特布鲁克担任首席执行官期间，与另一名员工发生性关系，引发对他的新一轮调查，促使麦当劳于同一年对他提起指控，罪名包括被解雇时对调查人员说谎、隐藏证据和欺诈。

在新一轮调查过程中，麦当劳发现数十份全部或部分裸露的多名女性的照片和视频，包括一些麦当劳员工。伊斯特布鲁克以附件形式把这些照片和视频用企业邮箱发送给他的个人邮箱。

麦当劳还说，伊斯特布鲁克把价值数十万美元的麦当劳股票送给了其中一名女性。

麦当劳在诉状中写道，“如果他面对调查人员时表现诚实、不隐藏证据，那么麦当劳2019年时就会明白，可以援引法律原因解雇他”。

麦当劳说，与伊斯特布鲁克所签合同中包含一项条款：如果麦当劳日后认定当初应该对解聘对象采取“有因解雇”，那么麦当劳有权向此人追回“遣散费”。

麦当劳股价16日报收于每股265.54美元。据《纽约时报》报道，伊斯特布鲁克2019年带走的股票和期权如今增值至8900万美元。此外，在担任麦当劳首席执行官期间，他卖出价值超过6400万美元的股票。