春节“警”相随 平安不打烊||践行“十化”标准 化解矛盾纠纷

为深入践行新时代“枫桥经验”，切实将“十化”标准转化为服务群众强大动力，推动工作质效，积极拓展警务新模式，牢牢把握“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，强力推进辖区矛盾纠纷排查化解工作。1月29日，班玛县公安局江日堂派出所成功调解一起劳资纠纷，赛来塘派出所成功化解一起矛盾纠纷，两地派出所及时为群众排忧解难。

江日堂派出所，年关将至，工地、装修公司因结算工资等问题引发的矛盾纠纷不胜枚举。近日，某家装修老板与我辖区群众之间因拖欠劳务工资结算问题发生纠纷，争论无果的两人到江日堂派出所，随后，派出所民警将两人带到派出所调解室询问事情经过。

据两人介绍，因装修公司老板在结算工资时，未结清辖区群众的工资并迟迟未还，于是他找到装修公司老板理论要求尽快结算工资。派出所民警了解情况后，动之以情，晓之以理，组织双方进行了耐心的调解与劝解，告知双方处理事情时需要理性，不可有过激行为，对此两人均认识到自己的错误行为，表示一定理性协商解决问题。最终装修公司老板同意支付某某的工资，临走时双方握手言和，并向民警表示感谢。

赛来塘派出所，1月29日11时30时许，班玛县公安局赛来塘派出所接到报警称：韩某与甲某在其饭馆门口发生了矛盾纠纷，请求处警。接警后，民辅警迅速到达现场。经了解得知后双方因邻里琐事产生矛盾隔阂。赛来塘派出所民辅警以化解矛盾纠纷、维护社会稳定为立足点，组织双方当事人进行了调解。通过民警讲道理，讲法律，耐心引导双方，本着解决问题的目的沟通，找到各自诉求，经过近一小时的耐心调解，最终达成了双方均满意的调解结果。

此次两个矛盾纠纷的快速解决得益于派出所民警坚持和发展“十化”标准。下一步，班玛县公安局将始终坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合公安工作实际，坚持和发展好新时代“枫桥经验”同“十化”标准相结合，进一步加强新形势下群众工作和基层基础工作，着力化解矛盾、防控风险，继续用心调解纠纷，真心服务群众，及时消除治安隐患，确保辖区社会和谐稳定。

原标题：《春节“警”相随 平安不打烊||践行“十化”标准 化解矛盾纠纷》

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