西湖高研院开启第五次全球人才招聘，方向含免疫学、计算机等

澎湃新闻获悉，正式揭牌快满一年的浙江西湖高等研究院，正在为第五次学术人才招聘做准备，将于11月18日在浙江杭州举行面试。

本次学术人才招聘面向全球，招聘学科包括其下设的四个研究所：生物学研究所（生物学、生物医学工程、药学等）、基础医学研究所（基础医学，包括生理学、神经生物学、遗传学、免疫学、药理学等）、理学研究所（物理学、数学、化学等）、前沿技术研究所（计算机科学与技术、信息与通讯工程、材料科学与工程、机械工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程等）。

招聘对象分为“高端研究人才”和“青年研究人才”。其中，“高端研究人才”的应聘要求：应聘人在海外知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，具有世界一流的学术水平；年龄不超过55岁；如果通过评选，承诺将全职来高研院工作。

“青年研究人才”的应聘要求：属自然科学或工程技术领域，年龄一般不超过45周岁；获得博士学位；如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的应聘人，可以破格引进。

此前，西湖高等研究院已经分别在2016年7月、11月及2017年2月、6月，进行了四次全球学术人才招聘。最近的一次学术人才招聘中，来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、新加坡、以色列等地的30位申请者参加了面试。

浙江西湖高等研究院是一所非营利科研机构，位于中国浙江省杭州市西湖区，得到龙湖集团吴亚军、腾讯控股马化腾、万达集团王健林等民营企业家的捐助。作为西湖大学（筹）的前身及前期筹建主体，2015年12月经浙江省民政厅批准创办，清华大学副校长、结构生物学家施一公担任首任院长。

2017年9月2日首届19名浙江西湖高等研究院——复旦大学“跨学科联合培养攻读博士学位研究生”项目录取学生正式入学。

据介绍，西湖高等研究院以探索与国际一流科研机构接轨的现代科研体制和创新人才培养模式为使命，致力于前沿基础科学研究和博士研究生的培养，短期内建成高起点、小而精、独具特色的新型研究院。

在学术人才的待遇上，西湖高等研究院将参照国内外一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。对于获得国际一流大学教职职位的申请人，将提供同样或更优越的薪酬福利待遇。

此外，西湖高等研究院将参照国际一流大学相应职位提供充足的科研启动经费；同时，将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。

在其他方面，西湖高等研究院将提供有竞争力的住房补贴，协助解决住房问题，并为引进人才及其配偶、未成年子女购买商业医疗保险，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。