省示范新领域妇联组织丨杭州市上城区四季青街道钱江新城中央商务区妇联

为深入推进全省妇联基层组织建设，深化妇联基层组织改革，推动基层妇联工作提档升级，今年省妇联选树了第二批浙江省示范乡镇（街道）妇联、示范新领域妇联组织和示范妇女微家。杭州市上城区四季青街道钱江新城中央商务区妇联榜上有名。让我们一起来看！

杭州市上城区四季青街道

钱江新城中央商务区妇联

聚焦“四个一”焕发楼宇妇联共同体新活力

❖

杭州市上城区四季青街道钱江新城中央商务区（CBD）妇联创新楼宇妇联共同体模式，聚焦“一核多元体系、一支多元队伍、一众活跃社团、一群领军丽人”，坚持理念引领、队伍驱动、品牌推进、服务中心，健全楼宇妇联组织体系、为楼宇内5万余名女性从业人员提供精准化服务，获评浙江省示范新领域妇联组织。

PART`01

“一核多元体系”做强楼宇“她服务”

秉持“核心引领，多元共治”理念，以“三联三送”为载体，常态化开展妇女联系服务。

三联：以钱江新城中央商务区妇联为核心，通过协助企业单独建、依托社区挂靠建、楼宇企业联合建等方式，统筹建设楼宇妇联，方便楼宇女性就近找到“娘家人”，实现组织联建。统筹利用楼宇产权单位、物业公司和企业资源，确保楼宇妇女组织具备相应活动阵地，打造“妇女之家”、“妇女微家”，实现阵地联设。与街道、企业合作开展“白领变形记”“巾帼论坛”等实事项目，解决妇女所需，实现载体联用。

三送：结合楼宇女性期盼，制定岗位清单、需求清单、服务清单“三张清单”，针对性推出送政策指导、送活动培训、送就业岗位“三送”服务，实现楼宇服务全覆盖。

PART`02

“一支多元队伍”聚合楼宇“她力量”

在“一芯”（CBD楼宇）组建妇联，“六圈”（按现代服务、现代商贸、金融总部、浙商总部、金融科技、数字经济六大产业划分为六个圈层）女性负责人担任片区管家，“二十八站”（28个楼宇驿站）女性任妇联执委，每名执委联系服务若干楼宇，明晰包干责任负责人担任楼宇妇女特色执委。秉持精准、集约、高效理念，为每幢楼宇配备“一楼四员”（即妇情快递员、综合管理员、综合服务员、党建联络员）专业服务。将妇女服务神经末梢延伸至每幢楼宇、每家企业、每位女性。

PART`03

“一众活跃社团”展现楼宇“她风采”

创建“巾帼伊起秀”女性活动品牌，以“一年四季”为主题开展“春勤变形记”“夏暑公益周”“秋收打擂赛”“冬寒交友季”线上线下主题活动，以趣缘为纽带将楼宇女性聚集起来，组建手作、瑜伽、阅读等社团10余个，针对楼宇女性需求开展手工编织、艺术插花、静心瑜伽、尊巴课堂、午间音乐盒等工间活动，培养兴趣爱好，舒缓生活节奏，减轻工作压力，鼓励支持楼宇女性投身志愿公益行动，实现女性社团自主运转、自我服务，提升楼宇妇联共同体向心力。截至目前，“巾帼伊起秀”活动已开展280余场，惠及楼宇女性白领11800余人次。

PART`04

“一群领军丽人”闪耀共富“她贡献”

多途径寻访CBD楼宇富有领导能力、热心公益的女性带头人，引导其成为集聚区妇联组织、女性社团的核心领导者，带动周边白领女性在活动中创先、在服务中争优。疫情期间，她们不让须眉、主动担当，为区域经济复苏发展贡献巾帼力量。CBD妇联特色执委、区劳动模范、浙江鑫亚集团办公室主任姜爱意，CBD妇联特色执委、财富金融中心物业经理崔燕萍等优秀白领女性，不仅立足岗位建功，还积极为CBD妇女工作出谋划策，发挥了共富引领作用。

原标题：《省示范新领域妇联组织丨杭州市上城区四季青街道钱江新城中央商务区妇联》

阅读原文