东阳基层调解组织建设走在全省前列

       昨天上午，东阳市召开劳动人事争议基层调解组织工作会议暨劳动法律法规知识培训。来自东阳国有企业、事业单位的人事干部，企业负责人及从事劳动人事争议调处工作的人员，共458人参加。

　　会议首先表彰了2017年度东阳市劳动争议调解组织先进单位和金牌调解员。经各有关单位推荐和东阳市仲裁委组织复查，东阳市总工会职工服务中心劳动争议调解委员会等10家单位获评先进单位，胡新龙等30名调解员获评金牌调解员。省劳动人事争议仲裁院院长吴正、金华市人力资源和社会保障局副局长陈宽年等为其颁发荣誉证书。

　　这是东阳首次评选劳动争议调解组织先进单位和金牌调解员。据了解，今年是我国仲裁制度恢复30周年，也是东阳仲裁院建院10周年，从无到有，从有至优，东阳调解仲裁工作成绩斐然。

　　东阳率先在全省范围内推进基层调解组织建设。截至目前，联宜电机已被评为全国和谐劳动关系先进单位，江北街道被评为全国基层调解组织建设综合示范单位，全省基层调解组织优秀单位有2个，省级优秀个人有3人。

　　“东阳市仲裁院连续七年获全省劳动人事争议调解仲裁工作先进单位，2016年度成为省劳动人事争议示范仲裁庭首批建设单位，今年被评为东阳市模范集体。”东阳人力社保局局长黄正明介绍，东阳调解仲裁工作成效明显，今年以来共处理劳动争议案件1276起，其中镇（乡、街道）469起，企业372起，仲裁院436起，涉及劳动者3287人，涉案标的7975.5万元，调解率达97%，比去年同期有所下降。