<p>@上海12333 说，发生下列7种情形时，劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，以及劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。详见↓ via上海发布</p><div style="text-align:center;"><img src="http://image.thepaper.cn/www/image/6/416/98.jpg" height="536" width="440" alt=""></div><p></p><p></p>

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发生这些情况，劳动者单方面解除劳动合同也应获得经济补偿！

澎湃号·政务

@上海12333 说，发生下列7种情形时，劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，以及劳动者在

发生这些情况，劳动者单方面解除劳动合同也应获得经济补偿！

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