腾冲市用两个“空编率”稳定乡镇工作力量

为加快乡镇政府职能转变，建立健全符合乡镇工作特点的干部管理制度，形成引得进、留得住、用得好的良性机制。腾冲市委、市政府认真贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，自2016年以来采用两个“空编率”来稳定乡镇工作力量：凡是乡镇行政编制“空编率”超过10%的，公务员不准调出，并补充到10%以内；凡是乡镇事业单位“空编率”超过20%的，事业人员不准调出。两年来，通过实施“空编率”的相关措施，促进了乡镇公务员和事业人员的有序流动，切实保障了乡镇的工作基础，为进一步强化乡镇政府的服务功能，提升乡镇政府服务效能，推进乡镇治理体系和治理能力现代化提供了人员保障。