我在窗口写青春丨浙江共青团这五年特色工作·温州篇

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筑巢栖凤·引才育才

就在前几天，团温州市委相关负责同志到中国（温州）数安港，为参加“数据智能夏令营”的来自国内外不同高校的50余名青年学生，专题宣讲庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会精神、省第十五次党代会精神，还深入解读了温州人才新政40条3.0版：这里经济有活力、创业有平台、生活有品质，希望同学们深刻感受瓯越文化独特魅力，了解温州、爱上温州、扎根温州。

近年来，团温州市委以建设青年发展型城市为主线，主动融入温州的人才强市战略中，扎实推进“家燕归巢•智汇温州”系列行动，助力优化“引育用留”全链条人才生态，为实现“百万人才聚温州”贡献青春力量。

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已经在乐清工作了两年的赵天石，是从复旦大学毕业的。作为选调生，2020年他来到秦垟南村成为一名村主任助理。谈起为何选择回乡发展，赵天石说这和家乡的发展离不开。“在浙江选调生交流会上，老师们非常热情地向我们介绍了温州的人才政策，并耐心解答问题，我非常看好家乡未来的发展，也坚定了留在家乡的决心。”

和赵天石一样，泰顺姑娘曾秋从英国读完硕士后，带着自己的创业梦想回到温州。这几年带着团队深挖黄栀子的附加价值，带动浙闽省际边界农户500多户，户均增收1万元以上，带动区域旅游增收5000万元。在团温州市委“8090”青年企业家寻访活动中，曾秋和其他50余名在各领域崭露头角的“传承者”“青创客”“新农人”脱颖而出，“温州给了我全方位的支持和帮助，给我发展的平台和机会，让我带着伙伴们圆了一个回归梦。”

“是温州的这份开放与包容，让我这个新温州青年从普通职工成长为技能人才，温州成就了我的今天。”亚龙智能装备集团股份有限公司技术总监吕洋始终这样认为。2006年，吕洋从辽宁阜新来到了温州，从一线车间“门外汉”到智能装备“领头人”，累计“传帮带”五十多人。16年里，吕洋带领开发的高端数控机床与机器人、数控五轴联动加工中心、机床装调维修实训设备等四个项目获省级工业新产品立项并验收，获得国家专利48项，参与十余本教材编写工作。这期间，他每年参与组织青年职工技能大比武，推行内部专业技术职务评定等制度来提升青年员工的技术技能与薪酬福利，先后获“浙江省劳动模范”“全国技术能手”“全国青年岗位能手”“全国工会优秀工作者”等荣誉。2021年，吕洋成为团温州市委兼职副书记，他表示将持续推动青年技能人才培育发展。

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做好招引文章，壮大青年人才队伍规模；做好培养文章，助力青年人才健康成长；做好赋能文章，激发青年人才创造活力；做好服务文章，促进青年人才扎根温州。近几年，团温州市委依托众创空间、人才公寓等设立青年之家25个，组建了一支活跃、稳定的温州市高层次人才志愿者服务队，为青年人才在安家补助、购房补贴、生活住宿等方面提供“一站式、一条龙、保姆式”的服务。依托“温籍学子联盟云平台”等线上阵地，宣传温州人才政策，通过团属协会对接用工需求，征集提供企事业单位和规上企业见习岗位7200余个。着力打造的一批青年“双创”平台，吸引上万余名青年人才创业创新，孵化农业创业典型项目150个。

为了更好地留住人才，团温州市委还当起了婚恋交友、成长成才的“靠谱红娘”“举荐伯乐”，2020年以来有5000多人次参与联谊系列活动，149对青年男女牵手成功。推荐36名青年人才获选全国青联委员、全国农村青年致富带头人、省青联委员、兼职团干部等，引导 5560 名大学生参与温州基层治理和基层团建工作。

原标题：《我在窗口写青春丨浙江共青团这五年特色工作·温州篇》

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