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武汉一女子怀孕五月被公司要求辞职,自曝公司产假只有1个月

湖北经视《经视直播》
2022-07-29 19:22
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近日,武汉市民王女士反映,在她怀孕5个多月的时候,所在的公司突然要求她递交离职申请表,实际上就是变向辞退她,而且至今不给她一个说法。

王女士介绍,自己怀孕到现在只请过四天假,还是因为是做产检,有一次老板就说:“你总请假怎么搞”,我就给他打电话,他说:“你非要请假吗?我们这里产假只有一个月”。王女士表示说国家是128(158)天,公司人事则说,国家是国家的规定,公司是公司的制度,公司这就是一个月。

武汉市民王女士已经怀孕五个多月了,在前不久她接到了公司的通知,希望她自己能够主动提出辞职,但是她拒绝了,紧接着公司就对她进行了辞退,在她还没有同意的情况下,直接将她移除了公司群聊。

王女士说:“一而再,再而三的强调说我怀孕了需要休息,我跟人事说你去跟老板说吧,我知道你们的意思了,然后她就要我提交一个离职申请表,我跟她协商,我说给我一个辞退证明,她说没有正式的辞退文件。”

用人单位认为劳动者是主动离职,劳动者又认为是自己是在孕期被辞退,这到底应该怎么算呢?

王女士说,之前双方也曾协商过,公司提出给予王女士半个月的工资补偿,但怀孕期间停了社保,王女士的生育津贴就无法领取了,这让她难以接受。关于公司的产假制度,记者也提出了疑问,这位人事专员也再次强调:这是公司规定。

最终,这位工作人员表示可以将情况上报给公司负责人,再安排时间进行协商。然而,一周过去了,双方协商并没有进展。

武汉市硚口区劳动监察大队受理窗口工作人员表示,具体情况要去调查之后才有结论,双方提交证据。一般情况是158天,其它情况剖腹产、双胞胎、二胎之类的再加,公司肯定是不能调整的,公司制度不能大过法律。

有劳动部门的介入相信王女士的权益一定能得到保障,这件事情也希望能够尽快向前推动,在这里也劝广大用人单位,不要抱有侥幸心理。

来源:湖北经视《经视直播》

记者:雷雪、孙亚光

原标题:《女子怀孕5个月被公司要求主动离职,自曝公司产假只有1个月》

    责任编辑:张沛瑶
    澎湃新闻报料:021-962866
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