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400余名小管家即将上岗 蜀山区启动“导师带教 护苗逐梦”工作

2022-08-11 23:04
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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2022年全市社区小管家考试招录工作接近尾声,蜀山区400余名社区小管家即将奔赴岗位、到社区任职。记者从蜀山区委组织部获悉,蜀山区即将开展“导师带教 护苗逐梦”工作,为社区小管家的成长“保驾护航”。

蜀山区启动“导师带教 护苗逐梦”工作会议现场。

本次招录的社区小管家,将全部安排到全区57个城市社区,专职做好信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。

“由于社区小管家均为应届毕业大学生,工作经验不足,我们将在新录用社区小管家中开展‘导师带教 护苗逐梦’工作,加强对新录用社区小管家的教育培养,使其尽快转变角色、熟悉情况、担负职责、胜任岗位。”蜀山区委组织部有关负责人表示。

据悉,蜀山区将实施导师一对一“传帮带”,针对性加强业务学习和实践锻炼,帮助社区小管家缩短“磨合期”,尽早熟悉社区工作,引导他们同基层群众想在一起、干在一起,树立践行正确的职业观、人生观、价值观,为社区小管家扣好成长成才的“第一粒扣子”。

一对一导师带教模式,即1名社区“两委”班子成员对口指导1名所在社区新录用社区小管家,一对一带教、手把手指导,帮助其尽快熟悉社区工作,提高群众工作的能力和素质。据介绍,此次导师带教工作自社区小管家正式到岗之日起算,原则上不少于2个月。

“我们要领进门、扶上马、加好油、送一程,帮助社区小管家们迅速熟悉基层情况。”蜀山区委组织部有关负责人表示,蜀山区将突出政治带教、能力带教、情感带教,通过具体工作为社区小管家上好“履职第一课”,不断增强为人民服务的能力素质。

原标题:《400余名小管家即将上岗 蜀山区启动“导师带教 护苗逐梦”工作》

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