三青工程 ｜发芽发芽 生长开花

青苗成长记

GROWTH TIME

SUMMER

夏日·青苗生长中 ...

“说十遍不如带着做一遍。”凉山监狱深耕厚植青年成长成才沃土，精准发力，靶向施策，实行“一对一”青蓝结对帮扶，为青年民警量身定制一套“成长套餐”，帮助其戒掉“孩子气”，增强“泥土气”，进一步为其丰富职业理想，增强职业荣誉感，全力做好TA们的成长后盾。

青蓝同辉，薪火相传。

新民警眼中的“师父”是怎样的呢？一起来看看吧……

Hello

Nice Day

遇到“田螺”姐姐

TA的初来乍到

SUMMER

夏日·青苗生长中 ...

“陌生的城市，紧张的执勤，第一次进入监管区初见罪犯时，心里还是有点怵，但每当我遇见疑问时，总会有“田螺”姐姐及时告诉我该怎么做。发放工具时，萍姐姐为我把关，钥匙在哪个抽屉，工具柜是哪一个，工具包里的工具要仔细数清楚，每一根针都不要漏掉……巡视现场时，钟姐姐给我提示，重点位置，工具数量，如果有异常情况要怎样处理，以及如何做好安全防范……使用办公软件时，那更是身边有谁就拉谁问，怎么登记信件，怎么点名管理，怎么查找信息，怎么记录谈话，随时随地，无论问谁，我都会收获热情的手把手教学。除了工作时的谆谆教诲，生活中我也未曾感到“孤单”，桃姐姐会招呼我包饺子，曦姐姐会带我摘水果，张姐姐会拉我去健身，吴姐姐会邀请我去家里吃年夜饭……监区的姐姐们就是我最大的底气，她们让远在他乡的我感受到了家的温暖。”

Hello

Nice Day

像是“菜鸟”一个

TA的入警体验

SUMMER

夏日·青苗生长中 ...

“与之前的行业截然不同，初到监区上班时，我一度感到茫然和不知所措。师父“老何”根据我的情况，为我拟定一份“帮带”计划，内容精确到每月、每周、每天，甚至是某一个时段。我的第一个岗位是现场民警，师父告诉我，看似简单的一趟巡逻，不只是按照路线走一遍，要眼里有活儿、肩上扛责。比如哪个罪犯神色有异常，手里有没有小动作，越是容易忽略的小细节，越是要用心做，带着思考去做，这样才不会遗漏掉任何一个环节。师父除了理论，还经常会给我讲一下事例，毫不吝啬地把她的“每一份心得”都传授给我，让我在面对一些突发事件的时候，脑海中有备用的方法和预案，不至于在现场手忙脚乱。”

Hello

Nice Day

当个“问题”少年

TA的逐梦之路

SUMMER

夏日·青苗生长中 ...

“跨出校门，我踏入警营的第一道门，是A门，我守的第一个岗位，是B门。起初我并不了解每天的工作内容，是师父一次次为我讲解AB大门的重要性，一步步将我带入每次的工作当中去。

我总缠着师父问东问西，

——“师父，这个AB门怎么这么高啊？”

——“师父，这个警用装备该怎么用啊？”

——“师父，怎样才算一名合格的特警队员？”

——“师父……”

无论什么问题，师父总能为我一一解答，反复教授我警务技能，耐心引导我适应工作。师父总说：“不懂就问，不懂就学，不懂就练。”有了师父的带领，我快速适应了新身份，理清了工作思路。师父不仅在工作中为我指点迷津，在生活中也处处为我出谋划策，给予我温暖和力量，为我扣好从警的第一颗扣子。”

Hello

Nice Day

成为“特殊”园丁

TA的身份转变

SUMMER

夏日·青苗生长中 ...

“毕业于师范学校的我曾手握书本用知识浇灌祖国之花，尔后作别三尺讲台成为一名“新手”监狱民警。初次巡检监舍是在师父“老晏”的带领下，每走过一层楼，她都会跟我讲解巡查的重点，教我认真检查消防栓的使用情况。

师父说：“消防器材一定要每日检查，万一有意外情况才能有备无患，不能因为事小而大意”，是师父让我明白到监管安全“成于细节”。师父还鼓励我们每月利用学习日对罪犯进行不同主题的授课，从调研开始，找准特点，再形成具体课件，这不仅让我们最快熟悉罪犯情况，同时也熟悉管理规范流程。”

还有很多小王、小周、小胡，在老李、老黄、老张的带领下，已然成为了监狱建设的新生力量。

Hello

Nice Day

用好“新生代”，做好“传帮带”，

通过因地制宜、私人定制的形式和方法，

让“老人”成为“老师”，

让“新手”发挥“新”的工作能效，

“新老”一起携手并进新时代。

青苗生逢其时

自当以昂扬之姿，逐明日之阳

以青春之我，担时代之责

编辑 : 呼延雨珂

原标题：《三青工程 ｜发芽发芽 生长开花》

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