第一张能对话的钉钉工资条,网友称赞太温暖

2019-08-27 17:29

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“表格排版、打印工资表、手工裁剪、人工装订、发送员工……”,100人的公司动辄需5名专职人员,连续加班7天的工资发放流程,让资深HR都闻风丧胆。10000人工资条发放需要多久,钉钉CEO陈航(花名无招)给出的答案是:仅需3秒!
8月27日,阿里巴巴钉钉CEO陈航(花名:无招)宣布,截至2019年6月30日,钉钉用户数突破两亿,企业组织数突破1000万,全球超大规模的数字化转型正在中国上演。同时,钉钉发布自2015年1月发版以来最大的“智能协同”产品升级,涵盖人和人的智能协同、人和事的智能协同、人和物的智能协同三大方面。
作为打通人和事的智能协同产品,钉钉两款算薪神器智能工资条和智能薪酬正式面世,万人工资条3秒即可发放完成,彻底打通薪酬管理的“任督二脉”。
发薪周成了HR的灾难周?钉钉智能薪酬让HR彻底告别手工算薪
对于企业的HR来说,月底可谓是一场硬仗。拿1000人的公司来说,一次算薪需要核算超过100万次,大概需要5个HR人员连续加班7天,每天工作14个小时才能完成。HR要一直紧绷着神经,不间断地盯着屏幕,眼睛时常看到流泪,还要忍受工资条发放后的问题轰炸……传统方式下的算薪困境每月都在击溃HR们的心理防线。
不仅如此,对于企业来说,细致完善的激励体系让员工的付出能够快速得到回报,然而设置的激励条目越多,意味着HR算薪需要检查的项目就越多。结果就是,因为没有细致的激励体系,企业就越留不住人才,如此循环进一步加剧了中小企业留人难的困境。对此,无招表示,“钉钉智能薪酬让各行各业都能享受优秀的薪酬激励制度,智能薪酬等于优秀的薪酬激励机制设计专家、专业财务和专业HR。”
钉钉智能薪酬包含薪酬计算、个税计算、数据同步算薪、人力成本管理、人事报表、电子工资条六大板块,覆盖算薪全场景,一键算薪,3秒完成,让HR彻底告别Excel手工算薪。智能薪酬还支持薪酬分析,帮助企业洞察企业人力成本支出,激励和产出的关系,部门和人员的对比,趋势分析等。
有温度能对话的智能工资条,尊重每一份付出
钉钉智能工资条支持上传任意格式的Excel工资表,系统自动解析校验生成工资条,有通讯录就能发工资条,钉钉内一键推送到员工个人,轻松覆盖全员。
东义煤电铝集团煤化工工人在工地查看智能工资条
钉钉智能工资条还可实现企业和员工间的双向沟通,支持在线互动,智能答疑。员工钉钉打开工资条即可查看工资明细,如有疑问,可以用文字或语音向钉钉智能工作助理询问,大大减少了HR的日常问题轰炸。老板点击发工资后,即可快速查看员工是否确认,同时,还可以在工资条上添加备注,给员工送去更多温暖。
英涉时装门店员工收到钉钉智能工资条
据了解,针对智能薪酬,钉钉推出了30天无理由退款服务,而智能工资条产品基础功能全免费,在钉钉上添加智能工资条即可使用。
此外,钉钉智能审批产品把人事系统,财务系统等企业里面的所有线上待办流程全部统一到一个入口,智能流程分析可以看到每个月所有处理流程的数量,平均耗时以及对比同行业企业水平等数据。钉钉行业模版提供超过1000个场景化解决方案,每个解决方案包含一整套模版,企业按需选择,一键启用。
分析人士认为,此次钉钉智能薪酬和智能工资条两款产品的推出,彻底打通人和事的智能协同,把HR从重复性、基础服务性工作中解脱出来,提升企业的人事精细化管理和高效协作,帮助企业的组织数字化升级更进一步。
责任编辑:毛玮静
校对:张艳
澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
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