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疫情之下的这封硬气裁员信，恐怕有点气虚

2020-02-10 17:01

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

KTV“K歌之王”北京旗舰店（以下简称“北京K歌之王”）总经理发内部信称，疫情影响下持续闭店的状态让公司现有的财务承受巨大压力，经公司管理层研究后决定，计划于2020年2月9日与全体员工200多人解除劳动合同。

信中还公布了解除劳动合同后关于薪酬发放、社保缴纳等问题安排：

本月底前发放2020年01月份工资的50%，待复工后2个月内补足剩余工资的50%；

2020年01月份的员工社保，公司已积极缴纳，在与各位解除劳动合同后，会及时转出，不会耽误大家的连续社保及缴税问题；

如以上方案有超30%人不通过,公司将被迫进入破产清算程序。

内部信的最后指出，对于以上方案在2月8日24点后未答复者，将理解为默认同意。

大众点评显示，位于工人体育场北路的北京K歌之王，在北京娱乐会所热门榜中排名第一，人均消费2119元。

多个平台的资料显示，北京K歌之王于2015年开幕，营业区分为3层，总面积5500平方米，包括63个包房和互动酒吧区，首创了3D Mapping投影技术结合包厢娱乐的技术。

K歌之王曾在2016年3月爆红。当时，@关爱八卦成长协会晒出王思聪在北京K歌之王消费一晚的6张单据，显示总共消费了250万。#王思聪KTV一晚花250万#一度成为微博热搜。

对于这封硬气的裁员信

有人评论为“不同意就死给你看”。

其实，虔法君觉得作了通盘考虑的裁员至少比不声不响通知员工“不必再来上班”要来的光明磊落。但是，翻看裁员信内容后，这封信里“我们仅需承担注册资金100万的债务……”透露出的那种“朕其实是为你们着想”暗戳戳的狂傲，着实让人顿生疑窦，不禁为我国公司制度捏了把汗↓

真是如此吗？

企业破产后“我们”只需承担注册资金为限的债务？

比如一家企业注册资金100万，它负债一个亿，仍然只需承担100万的债务？？有这便宜事？

当然没有啦！

如果这个“我们”指的是企业，这个说法肯定是不对的；如果这个“我们”指的是股东，这个说法也不全对。

为什么会写出这样让职工和其他债权人抓狂的内容？应该是起草“致员工一封信”的朋友出于对《中华人民共和国公司法》第三条的误解。《中华人民共和国公司法》第三条规定：“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任”。

该条规定的意思其实是“股东对于企业的债务只以其认缴的出资额为限承担责任”。

什么意思？

就是说公司在工商部门登记的注册资金为100万，公司几个股东总共至少要承担100万的责任。注意是“至少”，“至少”！

那么企业破产清算后，公司要承担多少债务？

一句话，该多少就多少。

比如注册资金100万的企业负债一个亿，就应该承担一个亿的债务。实践操作中，企业破产申请受理后，我国破产法规定有一个债权人申报债权的程序。一旦企业的破产申请被人民法院受理，法院将为该企业指定管理人，由管理人接受所有该企业债权人的债权申报。所有依法申报的债权，只要经审核属实，会在债权人会议上公示，只要债权人、债务人都没有异议，都将列入企业债务。

企业都要破产了，拿什么还债？

用企业的“破产财产”还债。

现实中，注册资金一百万的企业可能不止有一个亿的财产，注册资金一个亿的企业的财产可能还不到一百万。人民法院受理企业的破产申请后，会为该企业指定管理人，管理人则会尽力追回所有该企业的财产（为什么要追回，因为有时候企业把自己的房屋租给了其他人、把钱借给别人等等）。这些财产直至法院下裁定宣告企业破产（这时候已经可以完全确认企业不可能还上它的负债了）时，包括利息和其他附加价值累计在一起，就是“破产财产”。

用破产财产还债的时候，职工工资排第几？

扣除破产费用和共益债务后，排第一。

如果企业的“破产财产”都不够付清职工工资，排在职工工资之后的债权就基本得不到清偿了。

详见企业破产法第四十一条（啥是破产费用）、第四十二条（啥是共益债务）、第一百一十三条（职工工资医保社保等排第一）。

你刚才说，股东“至少”承担注册股本金的债务？什么情况下股东要承担更多责任？

一些情况下，破产企业看着烂兮兮啥也没有，但是股东一个个盆满钵满，职工和其他债权人总觉得哪里不对，又好像只能望“东”兴叹。

怪法律咯？

别着急赖“法律不健全”。其实，我国法律在保护债权人合法权益，防止股东恶意“金蝉脱壳”方面是有明确规定的。

什么时候股东的责任不止承担股本金的债务，会超出注册股本金金额？

比较常见的情形有这些↓

1.出资不到位；

2.虚假出资；