突出公益性 彰显服务性 为职工精心打造“学校和乐园” ——武宣县工人文化宫“建、管、用”工作综述

近年来，武宣县总工会突出工人文化宫的公益性、社会性，立足基层和职工需求，开展各类服务活动，打造具有鲜明特色和社会影响力的服务项目，切实做到工人文化宫有工人、有文化，基本实现了“天天有活动、周周有培训、月月有重点、季季有高潮”，真正成为职工的学校和乐园，并成为我县新时代文明实践中心示范点。我们的主要做法是：

武宣县人大常委会副主任 总工会主席王寿猛在会上作经验介绍

一

坚持免费开放，让工人文化宫用起来转起来

武宣县工人文化宫建于马鞍山文化体育公园旁，建筑面积3114平方米，为公益二类财政全额拨款事业单位。2018年，根据《中华全国总工会关于推动工会资产实现高质量发展的指导意见》精神，对文化宫出租的场地进行了清理整改，回收所出租的场地，同时投入资金80余万元对文化宫功能室进行升级完善，设置了劳模展厅、书画（摄影）展厅、综合培训室、计算机培训室、棋牌室、舞蹈室、职工书屋、国学和书画培训室、瑜珈室、健身室、音乐室、减压舱等多个功能室，并全部免费对基层工会、职工群众开放，每天吸引300余名职工会员到文化宫参与文化体育活动，每年各单位及基层工会组织到文化宫开展培训学习近100场次。同时，加强与教育体育、文化旅游、住建等部门的沟通协作，对位于马鞍山公园内的县体育馆、篮球场、气排球场等文化体育场所实行共管共享，让工人文化宫成为武宣职工群众文体活动、休闲娱乐、培训学习等活动的中心，并成为我县新时代文明实践中心所示范点。

二、

创新服务模式，让工人文化宫热起来火起来。

开展“公益乐学”免费培训活动，引燃广大职工参与。2018年“公益乐学”职工文化项目运行以来，聚焦职工精神文化需求，坚持免费普惠的职工文艺和技能的专业教育培训，利用下班后和周末等“碎片化时间”，开展多项职工文化公益培训活动，让全县广大职工享受到优质多样的公益性职工文体产品服务。“公益乐学”活动采取工会购买服务的方式，通过第三方专业团队组织开展培训。3年来，培训的课程项目从刚开始的9个增加到了目前的13个，培训的班级从刚开始的18个增加到了目前的28个，瑜珈、舞蹈、声乐、剪纸、摄影、PPT制作等热门课程，受到广大职工的青睐，培训名额在网络报名平台推出即“秒光”。2019年，来宾市工会在全市工会推广了我县“公益乐学”培训活动的经验和做法。2020年，“公益乐学”增加了进企业活动项目，把摄影、茶艺、PPT制作等课程送进企业。不断为基层和广大职工提供更加丰富多彩、时尚高雅、品质优良的职工文体产品和个性化服务。“公益乐学”让广大职工不用花钱就能跟着专业老师学习吹拉弹唱和各类文化技术，赢得了大家的追捧和“点赞”，受益职工累计已达8500多人次。

实施文化志愿服务，培养本土人才。引入来宾市书法学院、职工书法协会、摄影协会、诗词楹联协会、体育舞蹈协会进驻工人文化宫，协会会员成为县工人文化宫的文化志愿者，协同开展各类公益活动。一是免费承办书画展活动。2011年建宫以来，县工人文化宫一楼展厅一直展出书画、摄影、根雕等作品和国画石。二是开展公益培训活动。协会每年定期在文化宫举办1－2期公益培训，培养书法、绘画和诗词人才。近3年来，协会培育全国书法协会会员1名、自治区书法协会会员11名、来宾市书法协会会员25名；培育全国摄影著作权协会会员3名、广西摄影家协会会员18名、来宾市摄影协会会员30名；培育广西美术家协会会员5个、来宾市美术家协会会员16个。三是开展“公益文化送基层”活动。组织文化志愿者到社区（村屯）、进企业开展“听党话、跟党走，建功新时代”为主题的“百场文艺演出、百场宣讲”活动，每年达60多场次，备爱职工群众好评。

围绕传统节日，举办大型职工文化体育活动。以元旦春节、元宵、端午、七夕、中秋、国庆等重大节庆、纪念日为契机，开展形式多样的文明实践活动。如每年元旦、春节期间，组织书法协会志愿者在县城区及全县10个乡镇开展“新春送福、让爱一起回家”活动，免费为职工群众书写春联、送春联；“五一”期间举办形式多样、主题鲜明的职工运动会；联合县新华书店在“世界读书日”、元宵、端午、七夕、中秋等节日开展“阅动仙城·书香武宣”主题的读书系列活动，倡导全员读书，营造书香氛围。2020年国庆、中秋节期间，在武宣县城老街首次举办“会聚文庙·品味传统”主题系列活动，即收到很好的效果，不仅让武宣老街成为了“网红打卡地”，也提高了工人文化宫的知名度、影响力和凝聚力。

开展非遗文化产业技能竞赛，培育乡村振兴民间工匠。组织开展“寻匠仙城·圆梦乡村—劳动技能竞赛”，吸引全县100多名国画石制作、竹编、鹅卵石建筑技艺匠人参加比赛，激励我县手艺工人学练技能，打造更多匠心精品，培养具有武宣特色、素质优良的乡村人才队伍。2020年6月，《武宣国画石制作技艺》、《武宣竹编技艺》、《武宣东乡鹅卵石建筑技艺》列入来宾市第八批市级非物质文化遗产名录。

“一站式”精准化服务，拓展工会特色服务品牌。文化宫内的职工服务中心大厅设置了信访接待、困难职工帮扶、法律援助、职业介绍和培训、普惠服务、医疗互助保障6个服务窗口，为职工提供更加方便快捷的维权帮扶服务。2018年以来，投入资金127.32万元开展“送温暖、送清凉、金秋助学、送培创”活动，共有1.33万名职工获得帮扶救助，完成就业创业培训720人，取得家政服务、叉车司机等资质证书70多人。发动职工参加医疗互助保障2.08万人，累计赔付815人次154.24万元。通过帮扶救助，2018－2020年，全县121名困难职工实现脱困115人、解困6人，解困脱困率100%。同时，深入开展“关爱农民工”系列活动，2020年春节发起的“温暖回家路·送福千万家”服务农民工活动，让750多名来宾、武宣籍在粤务工人员获乘免费专车返回家乡。

三

强化规范管理，让工人文化宫管起来强起来

强化资金保障。武宣县工人文化宫由县总工会直接管理，采取“财政保障人员工资福利、工会支持业务经费”的运营方式，县总工会每年将文化宫各类活动经费纳入工会会费预算，并不断完善文化宫内设设施设备，有效保证了文化宫工作的开展，做到工人文化宫有阵地、有经费、有人员、有活动。

加强部门协作。改变以往工会“单打独斗”的传统模式，与县委宣传部、县教育体育局、县文化广电和旅游局、文化馆及社会文化体育协会联合开展各种活动，充分整合社会资源，形成活力，实现借力、助力、共力，推动职工活动、教育培训、文化团队的同创共建和发展。

建立完善制度。建立健全和完善工人文化宫服务职工工作制度和《文化宫资产管理制度》《文化宫项目合作管理办法》（暂行）及职工书屋、健身室等各功能室的管理使用制度，加强工人文化宫内部规范管理，进一步提升服务职工群众的能力和水平，更好发挥宣传窗口和活动阵地的积极作用。

社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，建设职工满意的“职工之家”更是要干出来的。面对新形势新要求，工人文化宫建设又站在了一个重要历史节点上，我们将进一步建立完善“建、管、用”工作机制，把工人文化宫建设成为弘扬社会主义先进文化的重要阵地，建设成为职工群众学习知识、培养才干、进行文化活动的重要场所，精心打造成为新时代职工的“学校和乐园”。

文图：甘丽春 梁丹华

原标题：《突出公益性 彰显服务性 为职工精心打造“学校和乐园” ——武宣县工人文化宫“建、管、用”工作综述》

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