点赞！“第六届全国文明单位” 我区两单位榜上有名

11月20日，中央文明委公布《关于表彰第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第二届全国文明家庭、文明校园及新一届全国未成年人思想道德建设工作先进的决定》。其中，国家税务总局沧州市运河区税务局、沧州市运河区隆华社区被授予第六届全国文明单位。

第六届全国文明单位名单

河北省：石家庄市公安局交通管理局、石家庄北国人百集团有限责任公司（本部）、国药乐仁堂医药有限公司（本部）、中国联合网络通信有限公司石家庄分公司、河北银行石家庄分行、石家庄印钞有限公司、河北丰宁抽水蓄能有限公司、中国农业银行承德分行、承德市财政局、国网冀北电力有限公司怀来县供电分公司、国家税务总局张家口市崇礼区税务局、国网新源张家口风光储示范电站有限公司、秦皇岛市中医医院、秦皇岛银行、中国邮政集团有限公司秦皇岛市分公司、秦皇岛市医疗保险基金管理中心、唐山市公安交通警察支队、唐山市妇幼保健院、国网冀北电力有限公司唐山供电公司、唐山市文化旅游投资集团有限公司（本部）、唐山港集团股份有限公司（本部）、唐山市人民医院、唐山市水利局（机关）、共青团廊坊市委员会、廊坊广播电视台、廊坊市市场监督管理局、河北省地质实验测试中心、国家税务总局安国市税务局、保定市公共交通总公司、国网河北省电力有限公司涞水县供电分公司、中国人民银行清苑支行、沧州市中心医院、沧州海事局指挥中心、沧州市第二幼儿园、国网河北省电力有限公司沧县供电分公司、国家税务总局沧州市运河区税务局、衡水市财政局、衡水市中医院、中国工商银行衡水分行、中国电信有限责任公司衡水分公司、邢台市城市管理综合行政执法局、邢台市公安交通警察支队、邢台市消防救援支队、邢台市疾病预防控制中心、邯郸市城市管理综合行政执法局（机关）、邯郸市中心血站、邯郸市交通运输局公路养护管理处、邯郸城市发展投资集团有限公司（本部）、国网河北省电力有限公司邯郸市新区供电分公司、国网河北省电力有限公司雄安新区供电公司、国网河北省电力有限公司定州市供电分公司、辛集市交通运输局、河北省地矿局第六地质大队、河北省气象服务中心、河北省水文勘测研究中心、中国电子科技集团公司第十三研究所、唐山钢铁集团有限责任公司、中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司第一采油厂、石家庄市市场监督管理局、石家庄市排水管护中心、廊坊市卫生健康委员会、廊坊市农业农村局、廊坊市公安交通警察支队车管所、国网河北省电力有限公司高阳县供电分公司、国家税务总局保定市竞秀区税务局、国网河北省电力有限公司安国市供电分公司、中国邮政集团有限公司沧州市分公司、国家税务总局河间市税务局、中国人民抗日军政大学陈列馆、冀中能源邢台矿业集团有限责任公司总医院、邯郸市丛台区人民法院、晋州市爱心车友协会、元氏信誉楼百货有限公司、张家口尚峰购物广场有限公司、河北津西钢铁集团股份有限公司（本部）、新奥集团股份有限公司（本部）、大厂评剧歌舞团演艺有限责任公司、望都锦秀影城有限责任公司、沧州市华北商厦有限公司、晶澳（邢台）太阳能有限公司、河北永洋特钢集团有限公司（本部）、石家庄市裕华区东苑街道办事处、承德市双桥区桥东街道世纪城社区、承德市双滦区秀水街道万和城社区、唐山市丰南区青年路街道办事处、保定市莲池区东关街道河大社区、沧州市运河区隆华社区、邯郸市复兴区百家村街道六二社区

运河区税务局先进事迹

国家税务总局沧州市运河区税务局现有干部职工260人，其中党员209名，大专以上学历253人，其中，本科学历174人，研究生学历7人。下设各级机构22个，其中14个科室、8个分局，承担着辖区内16个税种10项非税收入的征收管理，管理纳税人20931户、缴费人30余万户。运河区税务局始终坚持“服务创特色，管理上水平，政廉保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设。

以文明创建为依托，抓组织建设构建工作高格局。成立以党委书记为组长，党委成员为副组长的领导小组，把文明创建工作摆在日常工作中，强化核心价值观教育，弘扬中国税务精神。充分运用学习成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

以文明创建为契机，抓好党建工作，坚持把支部标准化建设落到实处。主动对接新时代党的建设新要求，强组织、促规范、谋发展。严格落实一系列党内制度，使战斗堡垒作用充分发挥。严格落实《廉政准则》、中央“八项规定”、总局“三禁”和省局“15个严禁”及“六条禁令”等相关制度。

以文明创建为抓手，抓中心工作，服务经济社会发展。充分发挥税收在经济领域中的作用，切实提高税收在社会上独特的影响力，全面服务地方经济社会发展。发挥税收职能作用，贯彻“以加快发展方式转变为主线”的要求，发挥税收调控作用，围绕推动产业优化升级，构筑经济区域发展新格局，提高企业创新能力和支持资源能源再利用等重大任务，落实各项税收优惠政策，助推经济结构调整，助推经济发展方式转变，促进经济科学发展，为加快打造河北沿海地区率先发展增长极、建设“靓丽、繁华、宜居、和谐”沧州打牢物质基础。

以文明创建为载体，抓素质建设提升干部队伍活力。培养一支高素质税务干部队伍，既是文明创建的根本任务，也是创建活动的关键点。重点分析研判“学过什么、干过什么、干成什么”，确保人尽其才。依照精神文明建设重点培养年轻干部，组织80后年轻干部开展政治、业务、素质培训，组建学习小组和学习微信群，营造“比学赶帮超”的学习氛围。

以文明创建为平台，加强机关精神文明建设工作。进一步巩固省级文明单位创建成果，健全文明创建组织机构，不断提升精神文明建设的水平。加大对基层各支部文明创建工作的指导力度，督促各级文明单位开展结对创文明活动。抓好志愿服务工作，组织开展学雷锋志愿服务系列活动、社区帮扶共建活动。组织开展道德大讲堂，搞好“我们的节日”等主题活动。

隆华社区先进事迹

隆华社区居委会始建于1988年，辖区面积约0.76平方公里，25个小区，其中22个无物业管理，辖区居民3100余户，总人口7800余人。社区党委始终坚持从环境卫生、人文建设和为民解难题等三个方面入手，全面提升辖区整体形象，构建起崇尚健康、邻里互助、和谐幸福的文明辖区。

提升人居环境，满足人民美好生活的向往。按照深度美颜靓面子、深化内涵夯里子、提升气质强骨子三步走，让老旧小区焕新颜。发动楼楼院长和居民的力量，清理垃圾死角、小菜园和私搭乱建，并建立长效管理机制，防止反弹。通过漫画、简笔画等灵活生动的形式，将精神文明创建融入到大门口到单元门口再到自家校门口，实现“一路文明”。按月举办邻里“帮帮帮”、幸福来敲门等公益活动，线上与线下结合，讲好正面故事，形成了崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

提升创新服务水平，解决群众的操心事烦心事忧心事。隆华社区始终坚持不断创新，优化服务，与群众的所期所需所盼接轨，着力解决群众的操心事烦心事忧心事，真正将“问题清单”转为“幸福清单”，被新华社报道。社区与辖区7个单位签定了“区域化党建共建协议”，整合资源为民服务，并在群众中推选出23个“社区编外记者”，直接反馈问题。老旧小区消防设施老旧、破损，社区与隆华消防企业为所有小区全部配备了灭火器；小区电路问题多，社区联系电业局上门服务；小区硬件设施差，社区为老旧小区全部申请了老旧小区改造；健身器材少、娱乐场所少，社区配备了健身器材，打造文化广场和长廊，让居民活动有了好去处。

提升党群修养水平，在无私奉献中践行初心使命。大力推行以志愿精神为核心的团队，始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的理念服务群众。建立了隆华社工服务站和郭明义志愿服务基地，组建了医疗卫生、扶老助残、法律援助、家电维修等8支志愿者服务队，在册志愿者达300余人。每周到空巢老人和孤寡老人家中打扫卫生、聊天读报；提供免费法律咨询，义务代写文书；对困难家庭和80岁老人的提供提供免费家政服务；定期开展义诊服务……截止目前，志愿服务活动开展近百次，受众人数达千人。一支支不计得失的志愿队如亲人般把贫弱照拂；一个个不求回报志愿者如星辰般将夜空点亮。

原标题：《点赞！“第六届全国文明单位” 我区两单位榜上有名》

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