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提高“七种能力” 不负时代使命：看南宁市法院的先进青年代表们如何说……<总第1526期>

2020-11-27 19:04

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

今年10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

在南宁市中院党组的关爱和培养下，江南区法院苏灵艳荣获全国法院“基本解决执行难”工作先进个人等荣誉称号，青秀区法院赵会荣获全区优秀法官等荣誉称号。今天，她们结合工作实际和个人成长经历，从青年人的视角出发，谈一谈如何立足岗位锤炼提高自身“七种能力”，促进个人全面发展，更好肩负起新时代法院人的职责使命。

江南区法院审判管理办公室（研究室）主任

一级法官苏灵艳

先后被评为全国法院“基本解决执行难”工作先进个人、全国法院执行工作先进个人、自治区先进工作者、全区优秀法官。

在讲“七种能力”之前，我想先讲一下青年法官的“生存能力”。

为什么要先讲生存能力呢？青年这个词很多时候是和“年少轻狂”、“年少无知”等词语联系起来的，青年人与生俱来的棱角，使得“碰壁”成了在所难免。这种“碰壁”有可能是某些场合没有得到表现机会，有可能是某次表现不获认可，也有可能是某个成果没有达到预期效果，但这正是一种人生的历练。所以我要说的第一点就是，失意时要耐得住寂寞。工作中被否定和自我否定都是在所难免的，只有耐得住寂寞，不放弃，不懈怠，认识到自己的不足，在磨砺中学会谦卑，在否定中找到新的肯定、新的机会，才能挺过天黑，拥抱黎明，从而肩负起新时代法院人的职责使命。

▲苏灵艳在执行一起金融借款合同纠纷案中查封鳄鱼冻体。

其次是，得意时要经得住浮华。作为一名法官，手中握有审判权，难免有形形色色的诱惑，而禁得住诱惑只是作为一名合格法官的底线，经得住精神贿赂才是对法官更高的要求。如果在别人阿谀奉承的时候你忘乎所以了，即使在廉政方面没有被突破，在精神贿赂方面也将一败涂地。所以，作为青年法官，我们要保持清醒的头脑，不畏浮云遮望眼，不随波逐流，在诱惑和奉承面前不主动迎合也不消极被挟持。当你不在这个位置上，仍能得到别人的尊重，那才是成功。

▲苏灵艳在拘留所组织双方当事人达成执行和解协议。

前面讲的两个生存能力是我们在职业低谷和高光时刻防止自己沉沦或膨胀的能力，接下来，我将围绕“七种能力”中的“改革攻坚能力”谈一点看法。

首先，应当深刻理解“改革”的意义。我认为，改革的核心是创新，创新的核心是为了解决问题，而不是标新立异。我在2017年前后，就曾经陷入过创新的误区，在基本解决执行难活动中，虽然在媒体直播中获得了许多知名度，执行质效提升却并不明显。后来，我静下心来思考目前的执行工作问题到底出在哪里，并及时调整执行资源，切实落实基层法院执行指挥中心实体化运行，转变繁简分流思路，打造了适合基层法院案件高速运转的执行指挥中心运行模式，案多人少问题迎刃而解。真正实用的改革创新，在于使工作质效得到提高、干警身心得到解放、当事人呼声得到回应，这才是最大的肯定。

▲苏灵艳与交警联合查扣被执行人车辆。

其次，改革要敢于说真话，遇到问题要多问为什么、凭什么、不然呢？很多人认为目前的工作方式就是理所当然的、不可打破的，遇到不合理的情形较少提出反对意见。如绩效考评方面，面对不断发展变化的审判工作形势，目前我们部分考核办法的制定还不够科学合理，不利于审判质效的有效提升。对此，我们作为基层一线法官，应该敢于进言，结合实际提出合理化建议，帮助推动审判工作健康有序发展。

改革，就是要勇于去除糟粕，敢于将不符合司法规律的枷锁去除，这样，作为审判执行主力的青年法官才能轻装上阵、投入攻坚。而这种良好的干事创业环境并不是遥不可及的，我们是需求者，同样也可以是实现需求者！

青秀区法院党组成员、执行局局长赵会

先后被评为全区优秀法官、全区法院办案标兵、全区法院基本解决执行难先进个人，两次荣立个人三等功。

习近平总书记的讲话可谓高屋建瓴、语重心长，我深深地感受到，我们青年干警要提高七种能力，就必须要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。结合执行工作实际，我谈几点体会：

一、坚定政治力，提高政治能力。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的能力中，政治能力是第一位的。作为青年干警，要在新时代有新作为，就必须提高政治能力，对党忠诚，要有“功成不必有我、功成必定有我”的执着坚守，要有恪尽职守、胸怀正义的敬业精神。近年来青秀区法院执行案件逐年攀升，今年以来收案已达17000多件，人均收案逾千件。面对严峻的工作任务和时代给予的重大挑战，执行局干警们必须有坚定的理想信念和对党绝对忠诚的政治品格，才能始终以强有力的姿态战斗在执行第一线，不断地迈进创新。

▲赵会带队开展扫黑除恶“黑财清底“专项执行行动。

二、增强学习力，提高改革攻坚能力。作为青年干警，我们必须学会挖掘自身潜力，增强学习力，不断提高专业化水平和改革攻坚能力。任执行局局长以来，我认真研习先进法院的工作经验，结合我院实际，大胆改革，建立起“1+N”执行办案模式，以一个执行指挥中心为“最强大脑”，对案件进行集约处理、繁简分流，五个执行团队专项作战，高效协同。在这个大胆尝试下，我院执行结案数一路上行，各项执行指标均已达标且保持高位运行。虽然新的执行办案模式缓解了一定的执行压力，但我们也清醒地认识到，要实现切实解决执行难目标，仍然需要不断地积累和学习，在执行长效机制上深入谋划思路对策，提高执行信息化水平，结合实际创造性开展执行工作。

▲赵会带队开展扫黑除恶“黑财清底“专项执行行动，涉黑案件的被执行人家属代为缴纳罚金。

三、练就思考力，提高应急处突能力。新时代赋予我们青年干警新的使命，作为青年干警，必须站位全局、胸怀大势，工作中不断提升思考能力，想问题做决策必须围绕大局提供司法服务保障。今年年初，突如其来的疫情打破了正常的经济社会秩序，为了保障司法拍卖工作正常推进，我们尝试采用VR全景技术，通过直播拍卖的方式让意向竞买人实现云看房，取得良好成效。接下来，我们将持续钻研并在创新上下功夫，弘扬抗疫精神，坚持服务大局；充分发挥执行职能作用，以深入开展“发挥执行职能、做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务专项执行行动”为契机，努力找准执行工作结合点、切入点，加大涉黑恶刑事涉财执行案件、拖欠民营企业中小企业债务案件、涉民生案件等五类案件的执行力度，为做好“六稳”工作落实“六保”任务提供精准司法服务和保障。

▲疫情期间，赵会通过网络直播促进司法拍卖。

四、提升实践力，提高群众工作能力和抓落实能力。解决实际问题最终要踏踏实实认真做事，一步一个脚印地完成每一项工作，对我们青年干警来说，最重要的就是要坚持从群众中来，到群众中去，做群众的贴心人，在工作中要抓落实，就要始终保持谦虚、谨慎和踏实的作风。在执行工作中制定的“周二主办人接待日制度”和“周三局长接待日制度”就是为了更好的贴近群众，多听意见，落实工作中的各项要求。

总之，今后的工作中，我将把习近平总书记强调的提高“七种能力”作为淬炼自身成长的宝贵指引和明确任务，牢记初心使命、勇于担当作为，以奋进之心做实干之事。

作者：苏灵艳、赵会

编辑：李玟卓

校对：叶鑫

审核：王玉梅

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