陈十一：成就无关年纪，青年科学家值得被发掘、重视和鼓励

“当前世界各国之间的竞争，其本质上是科技的竞争，而科技的竞争在于人才。”12月10日，在浙江绍兴举行的全球青年科技领袖峰会暨《麻省理工科技评论》中国“35岁以下科技创新35人”（TR35）颁奖典礼上，中国科学院院士、原南方科技大学校长、南方科技大学讲席教授陈十一在致辞中如是表示。

他提到，“在科技创新中，青年科学家和青年学者们扮演着重要的角色。身处创新活跃时期的他们，也正处于最具创造力的人生阶段。”陈十一在现场举例，1665年，22岁的牛顿证明了广义二项式定理，帮助科学界发展出一套新的数学理论微积分学；1877年，爱迪生发明出世界上第一台留声机；1957年，35岁的杨振宁与31岁的李政道因共同提出宇称不守恒理论，合力拿下诺贝尔物理学奖。

陈十一表示，“这些都在告诉我们，成就无关年纪，在35岁之前，那些富有勇气、潜心科研、敢于突破的青年科学家、创新者们，他们具备的潜能值得被发掘、被重视、被鼓励。”

陈十一同时强调，“我们还面临一个问题，人才哪里来？人才的培养始终离不开教育。”他提及，南方科技大学作为一所年轻的创新型大学，从建立伊始，便开始不断地探索具有中国特色的现代大学制度和创新型人才培养模式，以敢为人先的精神突破思想观念束缚，始终坚持以学生为中心，大力培养拔尖创新人才，致力于成为中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。

“南科大现在有500人左右的科研教师团队，其中95%以上都是来自全世界各地的高层次人才，大多数都小于35岁。”陈十一表示，“作为一名教育工作者，我也见证了年轻人的力量。他们用创新的思维，超强的应变能力，在如今这个充满危机与挑战的社会里，变中求稳，不断扩展新局势。”

《麻省理工科技评论》创刊于1899年，而《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”榜单创办至今则有二十余年，堪称科技领域最权威的青年人才榜，在业界、学术界以及创业公司的技术研发人员中获得了广泛认同。这份榜单曾经的获奖者包括谷歌创始人Larry Page和Sergey Brin、Facebook创始人 Mark Zuckerberg 、前苹果首席设计官Jonathan Ive、前百度首席科学家吴恩达，以及Paypal和Slide的创始人Max Levchin。

2017年，该榜单首次落地中国，发掘中国科技发展中不断崛起的新兴力量，截至去年已连续发布3年。落地中国的首届榜单中有基因编辑领域的丛乐、量子信息技术领域的陆朝阳、人工智能芯片领域的陈云霁等青年学者。