【隆德公安】温堡派出所多措并举推进矛盾纠纷化解工作,促进辖区和谐稳定
2020-12-14 21:29 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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01
加强法律法规学习,运用于矛盾化解工作。
把接处警作为化解矛盾纠纷的第一个重要环节,以接警为先机,在做好接警指令的同时,根据不同警情,在电话中与当事人进行于法、于理、于情的沟通交流,缓解当事人的激动情绪,尽可能地防止矛盾激化,为处警工作赢得时机。同时,进一步规范处警工作,提高民警调解纠纷、化解矛盾的水平,在处警过程中最大限度地化解矛盾纠纷。
02
以“三级调处”机制为依托,多元化解矛盾纠纷。
面对新形势下矛盾纠纷的多样性,积极寻求乡党委、政府及司法所、村委会帮助,多问,多听、多看、多思,对排查出的纠纷及时汇报、研判,针对不同的纠纷做出不同的调解方法,做到纠纷及时排查,情况及时汇报,内容及时研判,解决方案及时确定,及时疏导化解发现的隐患苗头。
03
建立深化矛盾纠纷持续跟进机制。
对以往化解的重大性、多发性矛盾纠纷,为进一步防止化解的不彻底,又可能产生新的矛盾,专门建立深化矛盾纠纷持续跟进机制,通过电话回访、上门服务等方式进行回访,彻底解决化解矛盾纠纷,树立良好公安形象。
04
强化执法规范化,让人民群众感受到法律的公平与公正。
做好接处警及受立案源头服务执法工作,彻底杜绝有案不立、有案不查,群众利益得不到保障的问题,通过工作,让派出所的执法更加规范、透明,办理的每一案件,都能够使人民群众感受到公平和正义。


原标题:《【隆德公安】温堡派出所多措并举推进矛盾纠纷化解工作,促进辖区和谐稳定》
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