临沭调解第二十八期
2020-12-25 22:44 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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第二十八期
调解头条
本周,全县各级调解委员会共受理和化解矛盾纠纷79起,涉及经济、土地承包、相邻、家庭、损害赔偿、侵权等纠纷。通过各所“无痕调解”、“五全”调解、警调对接、老兵调解等方式,化解12345热线纠纷3起。截至目前,全县共调处各类矛盾纠纷2176件,调解成功率达98.4%。
蛟龙所:突发奇想桥上栽树 无痕调解说服拔除



蛟龙镇南窝沟村村民李某怀承包村里一处汪塘,承包合同规定塘东小土桥也在承包管理范围内。小土桥北邻同村胡某山耕地。胡某山未与李某怀协商,便在小土桥上靠近自己耕地一侧栽下四棵树苗。李某怀协商不成,多次拨打12345热线反映。热线办委托蛟龙司法所进行调解。
蛟龙司法所专职调解员袁和龙、胡怀彪受理此案后,赴纠纷现场进行勘察调查。经查看双方相关证明材料以及现场勘察,明确了胡某山栽树侵害了李某怀合法权益,也侵害了村民合法通行权益。经调解员说服教育,胡某山认识到了自己行为不妥,在调解协议书上签字捺印,并协助调解员当场清除四棵树苗,该起纠纷获得圆满化解。
调解心得
“无痕调解”模式下公道至上原则就是在矛盾纠纷调处过程中,坚持挖掘事实、坚持为弱势群体仗义执言、主持公道,坚决避免无原则的和事佬作风,在调解的“绕指柔”中,贯穿着坚持真理道义的“百炼钢”。在该案调解中,调解员在细致调查后,根据客观事实,仗义执言,当场对胡某山行为进行了批评,并通过说服教育,成功化解了纠纷。

郑山所:占地补偿难确定
人民调解促和谐


曹庄所:工资纠纷引争议
法理情理化矛盾



曹庄的张女士打算在在本镇一工艺厂做长期工,按照规定需培训,培训期间工资每天100元,培训结束后计件发放工资。张女士在培训后期因家务事不能继续在该厂工作,对该厂结算工资金额不满意,因此请求调解。调解员与该厂与负责人进行沟通,从法律的角度切入,提出张女士按照工厂的要求进行了学习,付出了劳动时间,劳动报酬应该予以保障。调解员又对张女士进行劝导,在没有确定自己能长期做工前提下进行了培训,违背了工厂培训的初衷。最后经过调解员的调解,厂方愿意支付1600元培训补贴给张女士,双方现场签订了调解协议书。
调解感悟
调解时可以法理情理并重,这样用法律的权威引导当事人,用情理来感化当事人,有利于矛盾纠纷快速化解。

临沭所
本周工作
临沭所本周共化解矛盾纠纷4起,调解成功2起,正在调解2起。
“五全”调解新机制 引领纠纷化解




全程跟进矛盾纠纷,抱着咬定青山不放松的决心和毅力,直至矛盾彻底化解,全心全意为人民服务,真正将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。





专职人民调解员姚广军、孙永俊正在调解胡赵庄李某与郑山街道罗屯村罗某之间的交通事故纠纷。
临沭县人民调解中心


青云所










蛟龙所








玉山所


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大兴所
本周工作
大兴所本周共受理矛盾纠纷5起,成功化解3起,正在化解1起,1起被当事人拒绝调解。





原标题:《临沭调解第二十八期》
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