支部声音 | 延长县推行“四三”工作法 开创“红色磁场”党建引领城市社区小区治理新模式

延长县以“支部建设提升年”活动为抓手，在加强和改进城市基层党建工作上大下功夫，推行“三新”“三联”“三民”“三优”的“四三”工作法，持续拓展“红色磁场”党建品牌，进一步发挥出了城市基层党组织领导核心作用，开创“红色磁场”党建引领城市社区小区治理新模式。

社区共治力量更强了

延长县突出“党建、服务、公益、发展”四大理念，健全“三新”机制，通过新格局、新平台、新机制，不断彰显制度优势，进一步强化政治引领，从而凝聚社区发展的强大力量。

延长县结合县域实际，推行社区书记担任“大党委”书记，全县7个社区共吸纳133个驻区单位、22个业委会、28家物业服务企业为成员单位，健全服务体系、强化服务功能、提升服务水平，形成“资源共享、优势互补、条块结合、共同发展”的共驻共建新格局。

同时，对驻区公检法、学校、医院、企业等资源进行整合，搭建互惠互利、共同发展的资源共享以及“共建、共管、共评、共享”的协商议事新平台，通过这个大的“智囊库”来研究社区重大决议、重点工作和难点热点等问题。截至目前，通过书记工作室，联合社区“智囊库”已召开议事协商会议达15次。

健全“大党委”、党建联席会议和网格化管理制度，召开县级联席会议4次，商议解决问题、听取意见；推行党员“承诺—积分—评议”一体化管理办法，全县1450名在职党员进社区、入小区，有针对性地作出承诺，将承诺事项上墙公示，限时办结，接受监督；严格考核评议制，将133个驻区单位参与支持社区工作情况纳入党建考核，健全评估、反馈和激励机制，增强共驻共建的自觉性。

社区服务水平更高了

延长县鼓励共驻共建单位参与社区管理服务，推动“三联”共建，服务联动、诉求联解、矛盾联调，突出基本功能，了解居民需求，倾听民情民意，化解社会矛盾，社区服务水平不断提升，居民满意度和幸福感持续升温。

建立便民服务大厅，推行“一窗口”受理、“一体化”办公、“一站式”服务。推行首问负责制、一次讲清制、限时办结制、服务承诺制，开展低保审核、临时救助、老龄审核等便民服务，做到件件有记录、事事有答复。

在社区设立居民议事厅，运用“五事”工作法，搭建社区与居民、物业、政府部门沟通交流、议事商讨、解决问题的平台，张家园子水井道路不畅、居民打水不便问题，经过议事平台协商得到了有效解决，累计商议解决各类急事难事25起。

同时，建立春风调解站、法律服务中心，协同“三官一律”，畅通矛盾化解、民情诉求、法律援助三个渠道，完善“网格化排查、两级化调解”制度，积极调处化解各类矛盾56件，做到小事不出网格、大事不出社区。

社区大家庭更温暖了

延长县通过在社区开展“双找”“双报到”“双亮一做”等活动，实施亲民、爱民、暖民“三民”行动，充分发挥党组织和社工、义工、在职党员、驻区单位作用，让社区这个大家庭更加温暖和谐。

开展“五个一”行动，设立网格区67个，推行以党组织为核心，楼栋小组长、业委会、物业服务企业、社会组织代表共同参与的“小区综合管理联席会议制度”，践行微行动，做实小网格，减少居民跑腿，方便居民办事。新冠肺炎疫情爆发后，社区党组织第一时间响应上级指示，对小区进行有效管控，涌现出了“小喇叭”李翠琴、“勤务员”李豆莹等一批奋战在疫情一线的典型。

利用课后乐园、日间照料中心、养生馆、健康室等，每月开展1次志愿服务，每季开展1次健康教育，常态化开展作业辅导、老人看护等活动，汇聚微力量，提供微服务，共享社区资源，赢得群众好评。

同时，发挥社会组织服务中心（孵化基地）公益力量，通过爱心超市、心愿树、微爱社等平台，点亮微心愿，助力微公益，传播正能量，传递新风尚。全县1450名在职党员进社区、到小区报到，认领服务项目1315个，组建帮扶团队61个，捐赠物品1020件，形成“工作在单位、活动在社区、服务到小区、奉献双岗位”联系服务群众新格局。

社区居民生活更丰富了

延长县实施“三优”培育模式，通过“三优”模式，培优文化团队，培优文化平台，培优文化大餐，不断整合文化资源，在传承红色基因和弘扬传统文化等方面下功夫，努力创建人文社区，不断满足居民精神文化生活。

在社区，挖掘出一批书法、绘画、剪纸等文艺爱好者，组织他们开展文化活动，同时组建合唱团、演奏队、秧歌队等进行文艺表演，扩大先进文化的影响力和辐射面。同时，建立红色书吧、退役军人之家、文化长廊、周末影院等，宣传弘扬社会主义核心价值观。利用东征会议旧址、陆一井等红色资源开展革命传统教育，依托社区党校，开办“社区大讲堂”，邀请驻区单位举办法律知识、健康养生、党章条例等专题讲座，调制“文化大餐”，实现以文聚人、以文育人、以文悦人。

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来 源：根据延安党建综合整理

原标题：《支部声音 | 延长县推行“四三”工作法 开创“红色磁场”党建引领城市社区小区治理新模式》

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