漳县妇联：三个“严把”圆满完成村（社区）妇联换届选举

点击漳县妇女

2021

关注我们

村（社区）妇联换届工作启动以来， 漳县妇联按照市妇联及县委、县政府统一安排部署，紧盯目标要求和时间节点，严格工作流程和方法步骤，科学谋划部署、精心组织实施，截止12月28日，全县135个行政村和5个社区全部高质量圆满完成村（社区）妇联换届选举工作。共选举产生村（社区）妇联主席140名，其中新当选村（社区）妇联主席53名，党员28名，村支部委员52名，平均年龄36岁，高中以上文化程度59名，新一届村（社区）妇联主席在行业分布、年龄结构、文化程度等方面显著优化，为村妇联班子注入了新鲜血液，为妇女工作开展提供了坚强的组织保障。

严把责任关，确保联动机制健全

县妇联高度重视村（社区)妇联换届选举工作，及时组织召开会议传达学习《定西市妇女联合会关于

<召开全市村（社区）妇联换届工作动员部署暨业务培训（视频）会议>的通知》及《定西市妇女联合会关于在<全市村（社区）“两委”换届中推进女性参选参政和做好村（社区）妇联换届工作>的通知》文件精神，专题研究部署村（社区）妇联换届工作，制定了《漳县妇女联合会关于在全县村（社区）“两委”换届中推进女性参选参政和做好村（社区）妇联换届工作的通知》。成立了由县妇联主席任组长，副主席任副组长，其他妇联干部为成员的村（社区）妇联换届工作领导小组，并成立2个工作督导组，加强对换届工作的组织领导和工作指导，同时全县各乡镇妇联共成立13个工作指导组，明确了乡镇妇联主席为第一责任人，乡镇妇联副主席负责具体指导，提前排摸人选，进村了解情况，全程精心指导，确保换届选举工作顺利进行。健全了领导、督查、指导工作机制和组织网络，在全县范围内形成县乡村三级联动机制，确保换届依纪依规顺利进行。严把程序关，确保政策规范执行紧扣市妇联换届方案和相关政策要求，按照“一次动员部署，分段调度推进”的方式，召集各乡镇妇联主席、督导组成员召开了村（社区）妇联换届工作调度会议，安排了村（社区）妇联换届部署准备阶段、上报请示阶段、确定人选阶段、大会选举阶段的工作，要求各乡镇每周上报工作进度，确保了全县10镇3乡的135个行政村和5个社区的村（社区）妇联换届工作同频共振、步调一致。县妇联督导组和各乡镇妇联结合实际，指导村（社区）妇联换届严格程序环节，全程留痕管理，严格审核把关各项会议记录、报告反馈材料，保证换届工作经得起检验。同时为了进一步把握重点环节，县妇联认真研究制定了《漳县村（社区）妇联组织换届工作指导手册》，明确了换届选举工作流程及有关规范化格式，确保全县各村（社区）妇联换届工作高质量完成。严把纪律关，确保换届风清气正为了防止和抵制不正之风的干扰，引导广大妇女群众更好的行使民主权利，县妇联印发了《致全县村（社区）广大妇女群众的一封信》3000余份，各乡镇妇联组织各村充分利用电子屏、广播、宣传栏、微信等平台，通过张贴标语、悬挂横幅等方式，对妇联换届相关政策、程序流程及纪律要求进行广泛宣传，切实提高妇女政策知晓率，充分调动广大妇女参与换届选举工作的积极性和主动性。同时各村（社区）妇联设立换届监督举报电话和信箱，保证换届环境风清气正。

换届看下图

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

此次换届，一批年轻化、知识化和具有较高思想政治觉悟及组织活动能力的优秀妇女进入村（社区）妇联组织，增强了基层妇联组织的战斗力、号召力和凝聚力，为引领广大妇女在推进各项事业健康发展中贡献巾帼之力提供强有力的组织保证，为今后各村推动妇女儿童工作发展奠定坚实基础。

撰稿：康转红

原标题：《漳县妇联：三个“严把”圆满完成村（社区）妇联换届选举》

阅读原文