涟水法院召开中心组学习暨2021年工作目标定位交流会

1月8日，涟水法院召开中心组学习暨2021年工作目标定位交流会。会上学习了习近平总书记在中央农村工作会议上的重要讲话和县委时书记在县委第十一届十一次全会上讲话及《中共涟水县委关于制定涟水县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》。结合学习内容，全体人员就2021年工作目标定位进行了交流讨论。会议由院党组书记、代院长刘洋主持，领导班子成员及各部门负责同志参加了会议。

各部门负责人汇报了2020年亮点工作，并结合工作实际，提出目前工作中存在的困难、问题以及2021年的工作目标考虑。刘洋代院长对各位同志的发言逐一进行了点评，就2021年工作目标的定位，要求各部门在今天研讨的基础上，进一步深入思考，精心谋划，具体提出四点要求。

一要高点定位，低点找差。坚持目标导向和问题导向，既要围绕党委政府和上级法院的工作要求，高标准确定工作目标，又要立足于本院存在的问题、短板，解决涟水法院工作和发展的瓶颈性障碍。

二要超前考虑，超常谋划。一方面，提前谋划才能赢得主动、把控时机、留有余地；另一方面，难题的解决，目标的实现，不能按照惯性思维、按部就班，有一些复杂问题的解决，需要超常规的办法，这样才能有突破。

三要立足本职，结合实际。工作目标要围绕法院自身工作职能，围绕涟水经济社会发展大局，找好找准工作的切入点。已经有一定基础和成绩的亮点工作，例如司法助力乡村振兴、青少年维权岗、执行工作30分钟响应圈等，要继续提升品质。

四要宏观构思，细节把控。对一些涉及到法院发展的工作，要立足长远，宏观构思，不能局限于眼前。例如，长期在执行岗位工作的法官，应当建立定期轮岗交流机制，同时考虑执行队伍的梯队建设。工作目标能否实现，最后还取决于细节，防止因小节影响大局目标实现的质量和效果。

原标题：《涟水法院召开中心组学习暨2021年工作目标定位交流会》

阅读原文