最高补贴5000元!鼓励留粤过年,广东多地“放大招”

2021-01-12 14:30 来源:澎湃新闻·澎湃号·媒体

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1月11日,
广东省人社厅发布倡议书,
倡议在粤务工人员尽量留粤过年。在此之前,
东哥就曾发过广东多个地市
接连倡议就地过节的内容。
【点击回顾】近日,
惠州、肇庆、潮州等地
也发布了相关倡议。

❖ 惠州:学生家长尽可能不离开惠州
日前,惠州市教育局发布《致惠州学生家长的一封信》建议假期尽可能不离开惠州,跨省后应自我观察14天,出现发热、干咳等身体不适,应及时就医并主动报告14天内旅居史,不带病返校上学。❖ 肇庆:关于带头就地过节的倡议书
肇庆倡议,广大党员干部元旦、春节期间尽量在工作地休假,党政机关干部要带头在当地过节,积极引导身边亲属朋友尽量减少不必要外出,尽可能错峰出行,减少人员流动。要带头减少串门、聚餐,少去人员密集场所,减少人员聚集。要带头避免前往疫情高、中风险地区,减少旅途风险。要带头严格遵守常态防护要求,积极配合社区、小区、商超、农贸市场等做好疫情防控,主动扫码、测体温。要带头加强个人防护,前往人流密集场所时做到规范佩戴口罩,强化手卫生,保持社交距离。❖ 潮州:避免前往中高风险地区所在城市或出境旅游
近日,潮州发布关于春节期间新冠肺炎疫情防控的倡议书。不只是倡议!
为了鼓励大家留在广东过年
多个地市多家企业放大招啦!
一些企业将为就地过年的员工
发放特别津贴,
最高达5000元!
东莞:对留厂过年员工发放特别津贴
东莞厚街一家知名企业,对留厂过年员工发放特别津贴:春节期间留厂,员工2月份享受特别津贴4000元,3月份特别津贴1000元,两个月合计高达5000元。东莞另一家企业,发放春节假期安排通知,鼓励员工留莞过年,公司将给每位留莞过年的同事,发放1500元春节费。道滘一企业也放“大招”,为今年留莞过春节的员工发放福利,动员外来务工人员当地过节。在意泰智能制造科技有限公司,企业生产车间、饭堂、宿舍等地方,均贴有防疫宣传海报。为了让留莞员工过好春节,该企业为其派发福利和补贴,并在厂中营造过年的喜庆气氛。虎门金洲社区内,东莞胜美达(太平)电机有限公司,在通过加大防疫知识宣传的同时出台奖励措施:员工留厂过春节每人奖900元,节日在岗每天还发100元津贴。该企业呼吁员工尽量选择留在工厂过节,减少人员流动和聚集,提前为节后复工复产做好准备。▲胜美达(太平)电机有限公司生产线
此外,很多网友纷纷报料,自己所在企业留莞过年也有补贴,除了有奖励金之外,每天还有补助。佛山顺德:景区免费游
春节临近,顺德近日发布《关于鼓励市民留在顺德健康过大年的八条措施》,推出包括春节期间,在顺德生活、工作、学习的市民,通过预约方式,可以免费错峰游览指定的顺德A级景区的八大措施,请市民留在顺德过年。
据了解,该措施旨在统筹推进疫情防控和经济社会发展,减少人员流动,减少人员聚集,支持企业稳岗稳工,引导广大市民在做好防疫前提下,留在顺德健康过大年。记者查阅发现,这些措施包括开展新春送暖慰问活动、举办线上顺德年货节、倡导年花年桔云销售、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年、加强职工合法权益保障。
中山:春节期间免费就餐、现金奖励、节后安排补休
“我们早在一个月前就反复向员工倡议在公司过春节。”兴达鸿业相关负责人表示。在倡议书,除了对于节后准时上班有车费补贴外,还有如下福利:
大年三十,公司将为留厂人员举行团圆晚宴;春节放假期间,公司免费提供膳食;年后有机会,公司会根据订单实际情况分批安排员工返乡。▲兴达鸿业生产车间 黄启艳 摄
广东美的生活电器制造有限公司中山工厂的相关负责人给记者发来了公司的政策,记者看到,公司也为员工准备了“留厂礼物”:
其中,符合条件的一线员工每人可获得1000元留厂奖励,年三十到年初四公司安排有购物专车,多个站点接送,可往返于东凤、小榄、容桂等地。“留厂礼物” 不限于此,还包括春节免费就餐(包括中餐和晚餐),并且,从年三十到年初三安排有文体活动,如看春晚、抽奖、包饺子、趣味活动、宿舍慰问、发放免费电影票、发放留守慰问礼包等,并且每天免费发口罩。▲美的生产车间 (资料图)
小榄镇政府于元旦假期后上班第一天就发布了《致外地来榄建设者的倡议书》,倡议书提出:建议来榄建设者在条件允许的情况下留在小榄过节,或选择错峰返乡返岗,降低感染风险。
小榄企业将为春节期间加班的员工依法支付加班工资和调休。同时,小榄镇也将举办符合疫情防控和安全要求的新年活动,并引导企业组织人文关怀活动,营造欢乐祥和的节日氛围。
“让员工身在小榄也能感受到家的温暖,一起共度佳节。”位于小榄镇的广东冠雅照明公司负责人对这一倡议书表示认同,他说,公司正在制定政策,为留厂员工准备春节期间的活动,鼓励员工就在中山过年。
汕头潮南:免费食宿、额外补贴
在汕头市潮南区纺织印染环保综合处理中心汕头市龙凤印染有限公司内,有一份通知。通知中除了要求严格做好疫情防控工作外,还号召员工,春节不返乡。就地过年的员工不仅能继续享用企业提供的免费食宿,还可额外获得一笔补贴。作为一家外来用工较多的一家企业,500多名员工中,有将近85%的员工来自湖南湖北江西四川等地。针对近期疫情防控严峻形势,近期,该公司专门召开会议,就春节留厂未返乡人员安排作了专门部署。据汕头市龙凤印染有限公司厂长郑玲珑介绍,公司首先鼓励员工不要离开,尽量在现工作单位过年,避免来回奔波途中有意想不到的事情发生,尽可能让工人春节期间留在工厂还有家里面的感觉,至少在人文关怀这一块给工人做到更多的帮助,凡留厂的,提供食宿,另外还给予相应补助。
面对当前严峻复杂的疫情防控形势,阶段来,区纺织印染环保综合处理中心向各企业下发多份通知和疫情防控倡议书,号召企业员工就地过年,减少人员流动;要求各企业严格做好疫情防控工作,切实做好就地过年员工各项生活需求,让他们在潮南过节也能感受到家的温馨。区印染中心建设管理股股长郑国源表示,为切实做好潮南区纺织印染环保综合处理中心春节期间疫情防控工作,确保广大业主身体健康,平安过年,根据区委区政府的工作部署,我们印染中心管委会下发了关于做好2021年元旦春节期间有关工作通知以及疫情防控倡议书,落实企业要积极鼓励员工选择留在园区,就地过年,企业负责人,中层管理人员要带头留在园区过节,做到非必要不离汕,不返乡,用心服务,不折扣。
如何让外来人员安心就地过年是当地政府和企业必须解决的问题。对此,园区各企业也纷纷推出暖心方案,从外来人员的生活困难和切身利益上考虑,给外地员工就地过年创造更好的条件,给予暖心呵护。
东哥为你准备了一份
春节期间疫情防控倡议书
请收好~◆◆
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原标题:《最高补贴5000元!鼓励留粤过年,广东多地“放大招”》
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