金秀瑶族自治县开设换届联审“绿色通道”

2021-01-12 20:47 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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为避免村(社区)“两委”换届选举联审工作可能出现的信息接收不及时、审核操作不及时、结果反馈不及时等问题,金秀瑶族自治县通过强化统筹衔接、强化工作联动、精准分析研判等方式,开设换届人选资格联审“绿色通道”,高效严实把牢村(社区)“两委”换届选举人选“入口关”。强化组织领导,打好联审“组合拳”。印发《金秀瑶族自治县村(社区)“两委”班子成员任职资格县级联审办法》,成立由县委组织部主要领导为组长,县纪委监委、县委组织部、县民政局等18家成员单位负责领导为成员的任职资格联审小组,县级层面安排专门办公室集中办公。10个乡(镇)参照成立由党政主要领导任组长,其他相关人员为成员的人选资格初审小组。县任职资格联审组及早主持召开会议,对全县资格联审工作作统一安排部署,要求各相关单位严格按照时间节点推进工作,把好村(社区)“两委”班子人选条件关、质量关和“底线关”。强化联动协作,提升工作“质与效”。建立完善村(社区)初审、乡(镇)复审、县级联审的“三级联动”工作机制,按照“先分审后联审、先分点后集中”的工作步骤法,村(社区)党组织对照人选任职资格条件,对候选人初步人选基本信息进行核对、对近亲属关系进行前置性核实。乡(镇)党委收到村(社区)党组织上报信息后,逐一进行审查核实后上报县任职资格联审组。县联审小组先由成员单位分别审查并报告审查结果,再由联审小组集中联审,形成联审意见后反馈给乡(镇),再由各乡(镇)反馈给村(社区),确保联审效果见实见效。
精准分析研判,把好联审“筛子关”。在联审过程中建立人选任职资格联审台账,坚持做到“四必查”(即党员档案必查、违法违纪和问题线索必查、信访举报必查、另选他人形式选出人员必查),强化责任落实,各联审成员单位按照“谁审查、谁负责”原则,准确把握“不准”“不宜”情形,实事求是、客观公正地对联审对象逐一“过筛子”分析研判,对联审结果签字背书,实行责任倒查。通过三级联动的资格联审快速响应机制,全县高效完成了1160名村(社区)候选人摸排人选的审查任务,为下一步工作打下良好的基础。
供稿:金秀瑶族自治县委组织部
原标题:《金秀瑶族自治县开设换届联审“绿色通道”》
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