山东招远:技能人才评价企业可自主进行

2021-01-14 16:00 来源:澎湃新闻·澎湃号·媒体

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为深化国家职业资格制度改革,落实“简政放权”改革举措,创新企业技能人才考核评价机制,招远市人社局积极推行企业技能人才自主评价工作。截至目前,招远市玲珑集团和国大公司获得授权备案,已先期开展评价工作。参加评价技术工人213人,合格186人,其中技师12人,高级工133人,初级工41人,取得了良好效果。
为全面推开企业技能人才自主评价,市人社局以市属企业为引领,确定了以点带面、梯次推进、全面推开的工作原则。通过对玲珑集团和国大公司工作经验进行梳理总结,形成工作模板,指导全市面上工作开展。目前,招远市金都百货、中矿集团等多家企业正在积极申请备案。
为全面摸清全市规模以上企业情况,主动与统计部门对接,详细掌握企业名单,增强工作针对性。同时,加强与企业主管部门及镇(街、区)沟通,争取工作支持,形成工作合力,为工作开展奠定坚实基础。
针对部分企业畏难发愁、积极性不高的问题,招远市人社局着力做好两方面工作:一方面,站在企业角度开展政策宣传,让企业认清形势,吃透政策,充分认识开展自主评价的必要性及对技能人才队伍建设带来的利好,增强企业认同感;另一方面,建立工作群,对企业开展自主评价所需提供的备案资料分门别类进行整理上传,随时解答企业咨询,使申报准备工作有章可循,打消企业顾虑。
按照省、市规模以上企业2023年前全部开展自主评价的目标要求,招远市人社局制定工作规划,统筹工作开展,按照典型引路、先易后难的原则,按照行业类别和人员规模,逐年逐月列出名单,每月进行工作调度,倒排工期,挂图督战,将工作抓细、抓实、抓常,确保全市企业自主评价工作按部就班、有序推进,切实将国家职业资格制度改革政策落到实处,全面助推全市技能人才队伍发展。(今日招远记者 原晓东)
关键词 >> 技能人才队伍发展
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