林周县消防救援大队2020年工作总结

林周县消防救援大队2020年工作总结

回望2020年，林周县消防救援大队在支队党委和县委、县政府的坚强领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以习近平总书记训词授旗精神为指引，按照总队、支队的总体工作部署，严格落实各项规章制度，进位赶超、奋力争先，实现了全县火灾形势和队伍建设双稳定，努力为林周县高质量跨越式发展持续贡献“消防力量”。

以“主题教育”为抓手，确保队伍纯洁稳定

2020年，大队党支部严格落实上级工作部署，科学统筹、精心组织、扎实推进，深入开展“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育活动及“十九届五中全会精神宣贯”等各项专题教育，通过摘抄学习笔记、撰写心得体会、开展集体讨论、召开主题民主生活会等系列活动，营造浓厚的学习氛围，引领全体指战员树立对主题教育活动的思想认同、理论认同和情感认同。实地参观见学,借助驻地红色资源，通过开展重温入党誓词和系列主题党日等活动，进一步激发全体指战员以实际行动践行使命的信念。大队党支部结合实际制定调研计划，深入开展走访调研，通过个别谈心、座谈交流、查阅资料、等方式，掌握了一手资料，摸清了队伍脉搏，解决指战员关心关切的热点问题。同时主题教育成果运用贯穿始终，提升群众的获得感，组织大队指战员开展群众帮扶活动，切实把系列主题教育活动焕发出来的强大热情转化为解决人民所需、完成群众所想的具体行动，大队经常性开展“队站开放日”、“消防知识宣讲九进”、“党员先锋服务”等共建活动，在队伍内部通过慰问困难指战员、看望受伤驻村队员，切实让队伍每一处，感受的到组织的温暖，把初心使命真正落实到看得见、摸得着的实际效果上，用满意度来检验了教育成果。

大队党支部坚决落实党务公开制度、设置执法监督廉政监督员，定期对内公开事关队伍建设、指战员利益的事项，定期对外开展执法监督群众评议和廉政监督员座谈，并设立了执法投诉热线和投诉箱，时刻接受群众监督、接受指战员评议，不断加强党风廉政建设，通过设置廉政走廊、上报近亲属涉消事项报告表、开展廉政教育等系列活动，在内部形成不想腐、不敢腐的良好局面，始终把管理党员干部、执法人员作为规范化的重点工作，把严的要求落实到组织建设全过程和各方面，推动全面从严治党、全面从严治队向纵深发展、向规范化靠拢。

以“实战练兵”为标准，提升队伍打赢能力

大队党支部为练兵活动，积极想办法、出点子，始终坚持党支部议训、主官带训。大队以练兵为抓手紧密结合队伍人员、装备、处置对象的特点，每年制定详细体能、技能和实战演练训练计划。体能训练上，大队适当逐步加大训练量，组合训练项目等增加训练次数，采取形式多样的练兵方法，通过冬训考核、夏训考核、月考核，积极营造“比”、“学”、“赶”、“帮”、“超”的良好氛围。操法训练上，大队始终坚持严格按照规程训练，做到每练一次就有一次的样子，每练一次就总结一次经验，每练一次就有一次提高，营造了一个岗位大练兵的良好氛围，不断掀起了练兵高潮。结合辖区情况，围绕辖区灾害特点，先后深入加油站、寺庙、学校、养老院等场所开展安全行进、紧急撤离、逃生避险等作战安全训练。大队为加强灭火救援基础工作，定期对全县消火栓进行仔细普查，逐个建立消火栓档案卡，完善水源道路手册。大队深入摸排辖区危险源，对重点寺庙开展灭火调研工作，采取全员实地熟悉、全队集中分析、骨干讨论决定等方式，开展预案制作，逐步推进数字化预案制作。大队始终坚持以“练为战”为指导方针，结合辖区灭火救援特点，深入开展演练活动，组织对辖区重点单位和重要目标逐个开展实地实战演练，强化初战控制、内攻救人、强攻近战等战术、技术训练，确实做到明职责、清程序，逐步提高队伍协同作战能力和实战能力，深化练兵的针对性和实效性。在不断提高队伍打赢能力的同时，大队通过组织安全警示教育、规范作战训练安全操作规程、成立安全领导小组、设立安全员等措施，使队伍管理、作战训练安全也得到保障，创造了全年“0”事故的良好成绩。

以“经费保障”为基础，助推队伍转型升级

一是经费保障上台阶。大队积极协调地方党委、政府，充分利用现行的政策和文件精神，实现大队业务经费逐年递增2019年大队业务经费为255万元，2020年业务经费为347万元，通过大队上下齐心努力，今年指战员生活训练环境也有了较大改善，2020年完成篮球场改造、大门值班室、车库地胶、车库门喷漆、大厅LED、院内旗台旗杆、训练塔主体建设项目，同时，政府采购57万元器材装备。二是财经管理上台阶。严格落实中央“八项规定”精神，坚持党支部理财、集体议财、科学用财，严格财务监督管理，做到账目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，按照经费审批程序进行经费支出，做到财务公开透明，坚决杜绝设置“账外账”、“小金库”的问题。三是伙食保障上台阶。为使指战员们有良好的伙食保障，大队聘请地方厨师进行后勤伙食保障，保证了伙食质量。同时，严格伙食管理监督制度，每周公布一周食谱，每月向指战员公布经费、伙食、粮秣帐的收付情况。

以“火灾防控”为中心，确保火灾形势稳定

县委、县政府主要领导始终高度重视消防工作，县委书记，县长每年听取消防工作专题汇报，分管副县长及应急管理局、公安局主要领导分别带队开展消防安全检查。各行业系统部门确定了以部门一把手为消防安全第一责任人的组织机构，按照工作部署重点、目标和任务，层层落实职责分工，集中约谈指导本行业、本系统单位，确保“不冒烟、不起火”，今年以来，大队集中约谈行业部门和社会重点单位消防安全负责人20余人次，“零缝隙”层层压实了消防安全责任。紧密结合各项消防安全执法检查专项行动，组织各部门、各行业、各系统在本部门、本行业、本系统内部开展消防安全普查，督促各单位开展消防安全自查。并发动各级各部门开展消防安全“网格化”排查整治，以乡镇及农村为基本单元划分整治网格，明确每个网格排查的人员，提高工作业务能力，确保火灾隐患明确，整改责任落实，逐步形成齐抓共管工作合力。大队先后多次对下辖寺庙开展火灾隐患排查整治工作，形成评估报告上报县政府及统战民宗部门，县政府先后已投入100多万元对29座县级寺庙和部分自治区级寺庙的电气线路工作进行了全面改造。同时加强对人员密集场所、寺庙文物古建筑场所、建筑工地、农牧区、进行全面检查，定期对辖区派出所就如何对“九小场所”开展消防安全检查进行培训指导，突出抓好组织部署、排查整治、督导检查、考核验收等关键环节的联动。持续落实“三年行动”，打通消防生命通道，从根本上解决各单位场所占堵消防通道问题，整治老城区及城中村等突出风险，严肃治理辖区违规彩钢板建设，改善农牧区消防薄弱环节。大力排查整治火灾隐患和消防违法行为，始终保持围剿火灾隐患的高压态势。

大队结合辖区消防安全实际，宣传火灾防控重点，结合“119”宣传月活动，普及消防安全知识，利用沿街宣传栏、宣传橱窗、LED显示屏，不定时滚动播放消防安全宣传短片。同时，制作了印有藏汉双语的消防宣传册及宣传品，大力开展消防宣传“九进”工作，通过“上门指导服务”、队站开放、集中受训等方式对全县干部职工、寺庙僧侣、企业职工、农牧民群众及民兵进行消防宣传培训工作，切实提升了辖区各类人群的消防安全意识。同时，扎实开展微型消防站实操实训工作，截至目前，全县共培训650余人次，有效提升了社会面的火灾防御能力。发挥社会媒体的舆论监督作用，持续深化重大火灾隐患和消防违法行为媒体曝光机制，引导社会单位和群众积极参与、支持、监督，并进一步发挥“96119”举报电话等火灾隐患举报投诉渠道的作用，最大限度地调动群众参与整治、举报隐患的积极性，提高全民火灾防控意识，切实提高火灾防控效果。

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原标题：《林周县消防救援大队2020年工作总结》

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