留厦过年，这个区提前发“年货”啦~

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300人，每人1份年货爱心包

留厦过年

气氛提前嗨起来~

今天下午，由海沧区委组织部牵头主办的“菁才留厦”系列活动正式启动，第一份大礼是300份年货爱心包：海沧正顺青年人才公寓300位留厦过年的青年人才，各自领走一份价值200元的年货爱心包。

这300份年货爱心包是由安井集团捐赠的。

活动现场，就鼓励留厦工作，海沧区总工会、海沧区工商联（商会）、区人才办相继介绍了多项激励措施。

海沧区委组织部主要负责人表示：以上介绍只是海沧区各部门多项激励措施的集中体现，我们拿出了真金白银的配套，切实用服务让人才留下来。

他还说，今天在海沧正顺青年人才公寓开展的“菁才留厦”系列活动，也是希望通过为人才公寓赋新能，让留“厦”举措更有力度、关爱青年人才更有温度，带动青年人才，做好疫情防控和助工助产。

海沧政企一项项“留厦”组合福利套餐

得到与会人才的肯定和点赞

厦门烟草工业有限责任公司卷包车间 张峰志

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，在这样特殊的节点，我倡议青年们拿出青年的担当，发挥青年的作用，积极响应留厦过年的倡议，守住疫情防线，巩固防控成果，为“美丽厦门”的稳定健康发展贡献我们的青年力量。

厦门宏发电声股份有限公司 陈畅

我必须得为海沧区的人才工作点个赞！因为他们是从衣食住行各个方面，无微不至地给予人才菁英关怀，帮助企业留住人才。对于我们来说，核心员工稳定，企业发展势必更加顺畅。

爱心厦门，爱心筑城

在1月8日发出“今年过节不回家，休假只休7天假”的倡议书后，1月14号，海沧区工商联（商会）再次发出第二份倡议书——“年货爱心包接力行”，号召辖区广大企业积极参与此次爱心接力活动，为坚守在防抗疫一线、重点工地一线、人才技术一线、公共交通一线、市容环卫一线、警务工作一线等一线人员送去一份新年爱心包。

倡议一发出，安井集团率先响应，大博医疗、宝太生物、厦门士兰集科微电子有限公司、厦门士兰明稼化合物半导体有限公司等企业也在纷纷接力提供年货爱心包。

今天下午，又有某高分子材料企业表示爱心接力200份。该公司领导一再表示：只想默默尽企业一份心意。

据悉，这些福利会陆续发放到一线相关工作人员手里。

企业要发财，贡献也要在。多少不要紧，一分也是爱。有了一点爱，财源滚滚来。

我们做企业的能做好生产经营，除了要感谢员工们，还要感谢海沧区广大一线保障人员的温暖守护，是他们为我们岁月静好而一路奋力前行。一句话：企业奉献一点爱，财源滚滚来。

——海沧区一位企业家的心声

现场，书家为活动泼墨

菁才留厦、菁才留厦

精彩活动不落下

海沧区委组织部的福利组合拳

持续到2021年元宵节

[菁才留厦]

4大主题12项活动

特此播报

4大主题

菁才成长——举办樊登读书会、人才政策宣讲会等活动，打造青年人才共同学习体，同时通过分层次政策引导，引导人才树立发展目标，推动人才成长。

菁才公益——发掘培育一批热心“菁才”，通过志愿公益行、校园冬令营等活动，让青年志愿者的身份亮出来、特长用起来、形象树起来，推动青年人才从“企业人”向“社会人”转变，增强青年人才与海沧的黏连度和归属感。

菁才风采——通过举办线上春晚、“菁才7天乐”等活动发挥人才特长，营造热闹的过年氛围，同时通过拍摄视频等方式，致敬坚守岗位的青年人才，展现青年人才的担当作为和风采。

菁才交流——开展青年交友、谈心沙龙、桌游大赛等活动，推动青年人才交流。

12项活动乐透透

●樊登读书会

●留厦新春茶话会

●人才政策宣讲会

●赠送留厦暖心餐大礼包

●“学做年夜饭”

●春节不一YOUNG：谈心沙龙

●致敬：坚守岗位的海沧人才、留厦做公益的海沧人才

●“线上春晚”发布

●“菁才7天乐”

●两岸青年人才桌游大赛

●海沧人才灯谜大会

●青年交友会

今天下午活动最后

现场又组织了观影活动

其实，在人才福利方面

海沧在提升优惠补贴标准的同时

也丰富了人才评价体系

近来，海沧区对原人才住房政策进行修订，拟出台《关于进一步加强海沧区人才住房保障的实施办法》，新政策丰富了人才评价体系，不唯学历、不唯职称，以薪酬评价增加企业用人自主权。提升优惠补贴标准，最大增幅33.3%。

海纳百川，重在保障

A:

凸显多样化住房保障。

实施“货币”+“实物”住房保障，分别给予重点企业骨干型人才80-45万购房、每月3000-800元租房补贴及为企业新引进的基础人才提供青年人才公寓优惠入住。

A:

凸显政策衔接，取消多项限制。

参照市级住房政策，放宽对人才房产情况的限制。

取消申请购房补贴时唯一房产限制，取消享受购房补贴期间换购房产、再购房产限制；衔接区内重点产业人才政策。

《实施办法》参照集成电路优秀人才标准以薪酬认定人才。补贴标准低于集成电路人才住房补贴标准，高于原《暂行办法》补贴标准。

A:

凸显企业主体，不唯学历论英雄。

保留原政策中以学历、职称、技能认定人才的评价标准，增加以薪酬标准认定人才的条款，新增年薪70万元以上、50-70万元，30-50万元三档的人才认定标准。

A:

凸显保障升级。提升优惠补贴标准，最大增幅33.3%。

对标区集成电路人才住房补贴标准，《实施办法》提高了补贴标准。

新增A档年薪70万以上人才档次，为其提供购房补贴80万元或每月3000元租房补贴。

将原B档60万元、C档40万元购房补贴上调为65万元、45万元。

原B档2000元/月、C档1200元/月、D档600元/月的租房补贴上调为2500元/月、1500元/月、800元/月。

关键上半年

重点一季度

决胜在春节

为确保“防疫、生产”两不误、两促进

这15个关键字

已成为海沧人新年奋战一线的座右铭

原标题：《留厦过年，这个区提前发“年货”啦~》

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