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摸家底，唠家常，家乡人才大调研工作邀你来参加！

2021-01-16 18:38

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

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“感谢各位人才为灌云高质发展作出的贡献！关于灌云人才引进、培育、服务上，有何好的建议和意见？”

近日，县委人才办联合县委人才工作领导小组27家成员单位、13个镇街，启动为期一个月的人才工作大调研活动，面向重点单位、企业及基层一线人才群体，通过人才座谈交流、走访调查，倾听人才心声，掌握人才需求；通过镇街单位齐调研、县内县外齐统计，摸清人才“家底”，探求人才流动规律，全面梳理近5年全县人才流动情况，针对人才“引不来”“留不住”等问题进行剖析，提出切实有效的针对性措施及合理化建议，为县委制定人才政策、优化人才创业环境、整合和开发各类才智资源建立人才数据管理平台，提供科学依据。

人才兴则灌云兴。近年来，我县始终坚持以省“五坚持五提升”人才工作体系为统揽，紧盯全市“双招双引”引才目标，把“人才强县”作为重点战略，扎实抓好各类人才的引进、培养、服务、激励等工作，进一步优化聚才生态，解放引才思想，创新实施“百校菁才”高层次人才招引计划，主动出击、精准引进高层次人才，进一步打通了招才引智脉络，发挥人才作用，让优秀人才成为灌云发展中坚力量。

人才强则灌云强。党的十九届五中全会提出，要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。当前人才的挖掘和利用，重点是开发创新人才，根本是构建制度体系，关键是提高党管人才水平，目标是人才强县，必须树立强烈的人才意识，要在全县形成重视人才、尊重人才、爱护人才、善用人才的浓厚氛围。

县委人才办将以本次大调研活动为契机，动员全县各类人才发挥主人翁精神，提升主人翁意识，为全县人才发展生态优化、创新创业动能强化建言献策、共谋家乡发展。

还在等什么？人才工作大调研等你来参加！

1.请扫描下方二维码，填写调查问卷。