如何强基固本，襄州法院在全省法庭工作会上作经验交流

1月15日上午，湖北省高级人民法院召开全省人民法庭工作会议。会上，襄州法院党组书记、院长周俊庆以《筑牢基层社会治理桥头堡，勇当护航乡村振兴排头兵》为题作经验交流发言。

那么，襄州法院是如何更加注重强基导向，深入推进人民法庭工作，切实为基层社会治理和乡村振兴大局贡献司法力量的，小编不妨带您去看看。

夯实法庭基础，重心下移固基层

触角下延调优布局

建构“中心法庭+巡回审理点+法官工作室”的乡村司法服务网络。调减城区法庭、延伸乡镇法庭触角，将13个法庭整合为5个中心法庭合署办公点，并设立法官工作室，在其他8个乡镇法庭设立巡回审理点，在66个重点行政村（社区）设立社区微法庭，在400余个村（社区）建立法官联系点，为深度参与县域治理、服务乡村振兴贡献司法力量。

领导下沉夯实力量

把加强法庭工作作为“一把手”工程，主要领导一抓到底，每位院领导分片包点对口联系，定期对联点法庭进行检查指导。充实法庭力量，院机关12名干警调整到基层法庭。三年来，人民法庭审结案件10535件，诉前化解矛盾纠纷2150余件，群众满意度显著提升。

重心下移强化保障

千方百计加大法庭建设投入，做到生活待遇从优、经济待遇从优、物质装备从优。推进人民法庭建设提档升级，新建伙牌、双沟、黄集法庭，优化完善张湾、峪山法庭诉讼服务功能。落实法庭“五小工程”，在法庭设立内部食堂和小菜园，配齐安保人员和设施，配备办公车辆和干警宿舍。

助力乡村振兴，融入大局抓服务

打造诉讼快车道

依托诉讼服务e平台建设，推行“指尖诉讼”，利用移动微法院、网上立案平台、诉讼服务热线、互联网庭审系统、人民法院调解平台、全国法院统一送达平台、网上预约巡回审判等多种智能化诉讼服务模式，构建基层法庭“庭网线巡”为一体的一站式诉讼服务体系。去年以来，法庭当场立案率达98%，在线办结率达25%，基本实现“只跑一次，一次办好”。

构建诉源减速带

推进案件繁简分流，探索“诉前调解+速裁”的工作模式。去年以来，法庭诉前调解案件数占全院一审新收民事案件35.6%，调解成功率56.7%。完善诉调对接平台建设，推行“法庭+司法援助、法庭+工会、法庭+妇联等多元解纷联动格局。联动襄州区妇联和家调委成功调处家庭矛盾纠纷638件，妥处家暴事件60余起。去年以来，全院基层法庭辖区民事案件同比下降6.45%。

护航发展高速路

着力为乡村社会治理和“乡村振兴”战略提供良好法治环境。依法审结涉及农民工工资、农村土地确权、土地流转、粮食购销等涉及“三农”案件720余件，涉案标的1.5亿余元。利用元旦假日，在区委政法委及当地党委、政府、基层组织的联动协作下，基层法庭成功和解执结一起涉腾退近600平方米养鸡场用地纠纷案，养鸡场主的近百万元投资免受损失。

狠抓规范运行，创新管理锻铁军

筑堡垒激活一池春水

以庭为单位设立党支部，合议庭为一个党小组，让党性强的同志执掌审判权。党员干警深入联系点社区认领群众微心愿，开展结对帮扶，收获群众一致好评。新冠肺炎疫情发生以后，全院在5个乡镇中心法庭建立疫情防控点，40余名法庭干警主动下沉抗疫一线开展志愿服务，在抗疫中淬炼党性，双沟等3个法庭获评抗疫标兵。

强业务锻造审判铁军

指定业务庭对基层法庭各项工作进行指导、协调和监督。通过案件审判质量、效率考评体系和法庭综合监督评价体系，建立规范、系统、科学的目标管理运行机制和管理模式。三年来，基层法庭审结民事案件数量占全院民事案件总量的42.60%，结案率98.13%，调撤率48.19%，简易程序适用率82.29%，分别高出全院平均值2.08个、2.09个、7.12个百分点。

优管理树立鲜明导向

坚持“兵在基层练，才从法庭选”，规定凡提拔任用的干部必须有两年以上人民法庭工作经历，新进法院人员，必须到人民法庭工作两年以上，在干部的职称、职级晋升和提拔任用上、同等条件下，优先考虑法庭干部。制定《人民法庭工作规范》《巡回审判点工作规范》，统一法庭建设和巡回审判工作标准，完善考核体系，确保审判质效、党的建设、队伍建设、信息化建设、物资装备建设等标准要求落细落实。

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