全市第一！2020年蜀山区就业登记人数超21万人

在近日，合肥市公共就业人才服务管理中心发布2020年《合肥市就业管理分析报告》，蜀山区劳动用工合同备案和用工登记210310人，占全市20.3%，稳居全市第一。

2020年，面对疫情的冲击，蜀山区人社局“保、搭、建”三管齐下，确保辖区就业形势稳定。全区上报实现新增实名制就业5.1万人，较上年实现小幅增长，超序时进度完成年度目标任务，居全市前列；全区城镇登记失业率稳定控制在3%以内；按2020年12月30日省人社厅数据统计，全区失业人员实现再就业7852人，再就业率81.94%，四城区第一。

保企业复工复产，稳定岗位供给

“你好，请问企业复工了吗？现在员工返岗情况怎么样？”疫情防控期间，蜀山人社企业服务专员每日准时和辖区复工企业对接，实时了解企业复工复产需求。

复工复产期间，区人社局迅速成立复工复产工作专班，建立企业复工包保工作机制，班子成员分别牵头劳动关系、社会保障、就业服务等工作小组，抽调镇街、开发区人社服务业务骨干成立“复工企业服务专员”工作队，实现复工企业基本情况日报，实时了解复工企业用工需求。

2020年，蜀山区在全省率先出台疫情期间援企稳岗促就业政策，拿出不低于200万元的资金，用于援企稳岗促就业，促进就业困难人员稳定就业。

▲群众在蜀山区公益性岗位供需对接会上咨询岗位信息

2020年，蜀山区人社局累计兑现各项就业补贴资金4313.83万元。发放小微企业新增岗位补贴1664户，762.4万元；发放小微企业社保补贴232.9万元；发放高校毕业生一次性就业补贴130.8万元；发放公益性岗位补贴1986.28万元；发放创业担保贷款104笔，涉及免息贷款资金2580万元，减免园区企业房屋租金48.73万元。

搭就业对接平台，促进供需交流

着力让群众实现待业求职两不误，减少就业空窗期。为此，区人社局因时制宜，线上线下全面融合，确保企业招工信息发布不间断，群众岗位信息获取有渠道。

疫情期间，区人社局将春风行动、就业援助月、接您回家等活动由线下转至云端，组织辖区人力资源服务企业发布重点企业招聘信息，连续举办“蜀山区2020年春季网络招聘大会”、“蜀寿结对帮扶企业网络招聘会”等多场网络招聘，参与企业超1400家，提供岗位7758个；首次利用抖音平台进行直播招聘会，利用线上招聘平台串起用工方和求职者两端，开辟招聘新路径。

▲西园街道春风行动暨接您回家专场招聘会

▲金秋招聘月活动走进安徽警官职业技术学院

2020年6月份，区人社局首场校园招聘会在安徽大学举行，随后走进中科大、合肥学院、合肥通用职业技术学院、合肥工业大学等9所高校，举办招聘会11场。同时，远赴安徽师范大学、安徽信息工程学院、中南大学、重庆大学、四川大学等5所高校招才引智。全年累计举办“2+N”招聘会共计112场，与去年相比增长超过100%，提供就业岗位超12万个。

▲“四进一促”校园招聘会

建智慧就业体系，实现精准求职

破题“构建三公里就业圈”，蜀山区智慧就业系统举办多个主题专场招聘。蜀山“智慧就业”社区快聘微信小程序访问量激增到4.7万次。

如何做实做细做精就业服务，保持群众使用粘性成为新的难题。区人社局主动求变，联合平台服务商主动出击，探索“智慧就业指导员”贴身服务模式，先行在辖区部分街道、社区试点，安排智慧就业指导员加入社区业主微信群、QQ群，每天定时推送优质就业岗位，帮助群众实现精准求职。

▲蜀山区智慧就业平台

目前，蜀山区智慧就业社区工作已实现全面开花，全区12个镇街、开发区的60个社区均已布局建设“智慧就业”系统。小程序访问量已达47035次，上线企业3118家，提供就业岗位28699个，4386人使用微信小程序实现掌上求职。

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来源： 张慧慧 孙世洋 刘迪 刘亚萍 葛庆钊

原标题：《全市第一！2020年蜀山区就业登记人数超21万人》

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