老河口法院：擦亮“党建1234”品牌，让基层党组织组织力“活”起来！

2021年1月19日上午，老河口市2020年度“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”拉练活动正式开始，市委组织部及拉练观摩组20余人齐聚老河口法院，就该院机关党建工作拉练观摩。

近年来，老河口法院深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对司法工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持抓党建带队建促审判，着力打造“党建1234”品牌，切实让基层党组织组织力“活”起来，为实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”总目标提供坚强组织保障。

深化1个“实”

该院党组坚持把党的政治建设摆在首位，着力丰富理论学习载体，引领党员干警切实将理论学习入脑入心，党组理论学习中心组2020年带头开展学习36次。

该院机关党委积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各党支部组织党员干警通过“三会一课”“主题党日”等形式认真学习领会新理念新思想新战略。

该院通过大力推广应用“学习强国”“汉江创客”等媒体平台，利用每周二晚19：00-21：00时间开办“老河口法院大讲堂”，不断强化干警学习教育，2020年共组织党员、干警参加培训学习33期700余人次。

提升2个“强”

强组织，加强组织整建，优化党支部班子，提升基层党组织战斗力。该院机关党委获得“先进基层党组织”称号，2020年共组织党支部书记参加培训班3期18人次。

强队伍，积极适应新时代要求，大力培养选拔优秀年轻干部，保持干部队伍一池活水。该院2020年队伍建设工作在省法院会议作经验交流。

打造3个“亮”

亮忠诚，组织党员干警积极投身抗疫一线，该院包保的7村1街5小区均为“无疫区”，21个战疫先进事迹被各级媒体报道。

亮担当，组织党员干警遍访全市70家重点企业，助力疫后重振，丰庆源公司复工复产一案入选全省法院十大典型案例。

亮品牌，擦亮省党代表调解工作室品牌，联动人民调解、行政调解、司法调解诉前化解纠纷354件。该院“法院+工会”劳动争议化解工作得到襄阳总工会高度评价，调解成功率高达94%。

狠抓4个“严”

严纪律，统筹推进“三个以案”警示教育和“三个规定”专项整治，坚持每年邀请市纪委监委领导围绕“党风廉政建设”为全院干警授课。

严作风，加大审务督察力度，改进司法作风。党组书记、院长关健同志坚持每半年为全院干警讲一次廉政党课，坚持每季度定期开展审务督察，及时发现并纠正存在的问题。

严整改，针对政治巡察反馈的突出问题，全面无遗漏彻底整改，该院巡察反馈的29项问题得到全部销号。

严环境，结合巡察整改等工作，全面完善管理制度，该院差旅费管理、请销假管理、会议费管理、培训费管理等制度机制得到全新细化完善。

老河口法院以创建“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”为契机，忠实履行职责使命，2020年全年共受理案件5083件，结案4893件，结案率96.26%，居襄阳市法院第一。多项工作在全省法院系统创出了“老河口经验”，扫黑除恶、在线诉讼、家事审判等工作经验得到上级法院肯定与推广，12个集体、10名个人受到各级表彰。

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